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_NEWSDATE: 2024-09-07 | News by: 野马财经 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
宗馥莉如何接招？
全面接手娃哈哈集团不到一周，宗馥莉又迎来了新的挑战，而这一次站在宗馥莉对立面的，是部分娃哈哈老员工。
据《中国工业报》报道，因为娃哈哈集团近期要求员工重新签署劳动合同、以较低价格回收员工持股会股权，致使娃哈哈集团职工权益受到损害，不得不自发成立维权会，依法拿起法律武器保护自身权利。日前，娃哈哈集团几十名员工发起集体诉讼维权已进入司法程序，坐等法院正式受理。
不过9月7日，娃哈哈集团在官微发布声明，表示杭州娃哈哈集团公司有限公司基层工会联合委员会（下称“娃哈哈集团职工持股会”） 从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息，目前工会也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息。
来源：娃哈哈集团
对于员工表示告了但公司表示没收到诉讼信息的情况，上海申伦律师事务所律师夏海龙表示，“从原告提交立案材料，到法院正式立案和通知被告之间可能会有一个时间差。”
员工拒绝改签劳动合同
牵出“两个娃哈哈”
企查查信息显示，8月29日，娃哈哈集团发生工商变更，宗馥莉接替已经去世的宗庆后，出任娃哈哈集团法定代表人、董事长、总经理。这意味着，宗馥莉顺利继承了宗庆后的股份，成为娃哈哈集团新的掌舵人。
而部分娃哈哈集团员工之所以对宗馥莉不满，是因为新老板上任的第一把火，就烧到了员工的利益。
在宗馥莉接任娃哈哈集团之前，企查查显示，8月16日，杭州萧山顺发食品包装有限公司（下称“萧山顺发”）发生工商变更，杭州娃哈哈集团公司有限公司基层工会联合委员会（下称“娃哈哈集团职工持股会”）的全部34.53%持股，尽数转移到了宗馥莉名下。
再加上继承宗庆后的65.47%持股，目前，宗馥莉对萧山顺发的持股比例为100%。
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