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日期: 2024-09-07 | 來源: 野馬財經 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大

宗馥莉如何接招?
全面接手娃哈哈集團不到壹周,宗馥莉又迎來了新的挑戰,而這壹次站在宗馥莉對立面的,是部分娃哈哈老員工。
據《中國工業報》報道,因為娃哈哈集團近期要求員工重新簽署勞動合同、以較低價格回收員工持股會股權,致使娃哈哈集團職工權益受到損害,不得不自發成立維權會,依法拿起法律武器保護自身權利。日前,娃哈哈集團幾拾名員工發起集體訴訟維權已進入司法程序,坐等法院正式受理。
不過9月7日,娃哈哈集團在官微發布聲明,表示杭州娃哈哈集團公司有限公司基層工會聯合委員會(下稱“娃哈哈集團職工持股會”) 從未聽說“娃哈哈維權委員會”的相關信息,目前工會也未收到所謂“娃哈哈維權委員會”提起的訴訟信息。
來源:娃哈哈集團
對於員工表示告了但公司表示沒收到訴訟信息的情況,上海申倫律師事務所律師夏海龍表示,“從原告提交立案材料,到法院正式立案和通知被告之間可能會有壹個時間差。”
員工拒絕改簽勞動合同
牽出“兩個娃哈哈”
企查查信息顯示,8月29日,娃哈哈集團發生工商變更,宗馥莉接替已經去世的宗慶後,出任娃哈哈集團法定代表人、董事長、總經理。這意味著,宗馥莉順利繼承了宗慶後的股份,成為娃哈哈集團新的掌舵人。
而部分娃哈哈集團員工之所以對宗馥莉不滿,是因為新老板上任的第壹把火,就燒到了員工的利益。
在宗馥莉接任娃哈哈集團之前,企查查顯示,8月16日,杭州蕭山順發食品包裝有限公司(下稱“蕭山順發”)發生工商變更,杭州娃哈哈集團公司有限公司基層工會聯合委員會(下稱“娃哈哈集團職工持股會”)的全部34.53%持股,盡數轉移到了宗馥莉名下。
再加上繼承宗慶後的65.47%持股,目前,宗馥莉對蕭山順發的持股比例為100%。
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