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日期: 2024-09-17 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
加西网编译报道：在加拿大，每有一个空缺职位，就有 2.4 人失业。
根据加拿大统计局发布的第二季度职位空缺报告，这是加拿大 4 月至 6 月的情况。
自 2022 年出现近 100 万个空缺职位以来，职位空缺稳步下降。 当时，每三家企业中就有一家因劳动力短缺而在招聘员工方面遇到困难。 五分之二的企业在寻找熟练员工时遇到困难，四分之一的企业需要为留住员工而奋斗。
统计局表示，由于现有工资可能低于潜在雇员当时愿意接受的工资水平，这可能限制了招聘。 一些企业还表示，他们正在应对 "潮一代 "工人退休潮。
此后，职位空缺减少。 失业率从2022年夏天的4.8%稳步上升至6.6%。 上一季度，加拿大仅有 58 万个空缺的工作岗位，与 100 万个工作岗位相去甚远。
统计局的数据显示职位空缺的下降在很大程度上可以归因于需要高中或更低教育的职位空缺很少。这些领域的职位空缺比去年减少了 30%，占整体下降的 70%。
在过去一年中，行业、运输和设备操作员及相关职业的职位空缺减少最多。 截至第二季度末，这些领域的空缺职位比前一年减少了 30%。
职位损失最严重的是运输卡车工、建筑帮工和工人、材料搬运工以及住宅商业安装工和维修工。
经济学家、无党派政策智库未来工作中心（Centre for Future Work）主任吉姆·斯坦福（Jim Stanford）说：“今天在加拿大找工作非常困难”。
他称加拿大的就业市场 "疲软得令人无法接受"，认为政府和央行对大流行病的 "冲击 "反应过度。
斯坦福回忆说，在大流行的早期，加拿大政府在很大程度上停止了移民和几个行业的正常运营。
他说，一旦政府结束封锁并取消限制，职位空缺就会猛增。然而，加拿大的劳动力发生了变化。
他表示很多人接受了更多的培训，当工作岗位出现时，他们期待更高的工资。
此外，就业市场受到了移民和临时外国工人的冲击。加拿大最近两年接纳的新移民创下了历史新高，新移民进入就业市场的人多太多，高于职位的增加，因此导致了失业率的增加。
而临时外籍工人计划允许企业在没有加拿大劳动力的情况下雇用外籍员工。
外籍员工抢夺了很多低薪职位，导致很多加拿大年轻人在进入职场时遇到了困难。
该计划被滥用导致了一些民众的愤怒，联合国称其为“当代奴隶制的温床”。目前，加拿大政府已经宣布消减该计划。
此外，目前的高利率导致了民众和企业的经济压力。
在求职时，很多民众因为高生活成本希望更高的薪水，而企业因为高昂成本无法负担，最终导致很多人难以寻找到心仪的职位。
此外，明经济研究所本周发布的一份报告显示加拿大的商业环境尚未从疫情中完全恢复。很多企业无法在疫情期间和疫情后的高利率环境中存活，也导致了职位的丧失。- 温哥华网版权所有，未经授权或许可，严禁转载或摘录
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