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日期: 2024-10-30 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
（加西網綜合）由於媒體曝光壹名外國工人稱他為移民為壹個不存在的廚師職位自掏腰包支付工資後，壹家全國性連鎖餐飲公司決定終止其在安大略省壹家特許經營商的關系。
加拿大服務部表示正對事件進行核實調查。
(網絡)
總部位於魁北克的 MTY 食品集團表示，已給位於安大略省奧克維爾的 Turtle Jack's Muskoka Grill（其品牌餐廳之壹）90 天時間“退出 [MTY] 特許經營體系”，此前 CBC 及其報道合作伙伴調查新聞基金會 (IJF) 聯合調查了該餐廳存在非法工資欺詐的指控。根據CBC的報道，MTY 擁有 50 多個加拿大品牌，包括 Manchu Wok、Baton Rouge、Country Style 和 Mr. Sub。該公司告訴 CBC/IJF，其團隊會見了該特許經營商，在“提出明確的問題，但沒有得到明確的答案”後，決定終止業務關系。
該公司首席執行官 Eric Lefebvre 在聲明中表示：“MTY 在任何情況下都不會容忍報告指控中所描述的非法行為和不道德行為。” 這意味著Turtle Jack's Oakville 的老板也不能再擁有他們的任何壹家特許經營店。
CBC/IJF 獲得了數百份文件，表明 Turtle Jack 壹名前員工陷入了復雜的移民計劃。
根據文件，這名印度國民於 2022 年底在壹名受監管的加拿大移民顧問的幫助下飛往加拿大。
在出示加拿大服務部 (Service Canada) 的壹封確認其雇主獲准雇用兩名外國工人擔任廚師的信函以及餐廳經理簽署的工作邀請後，該男子獲得了為期兩年的工作許可。
但該工人、其雇主和顧問之間的 WhatsApp 交流表明，該男子抵達加拿大後，最初沒有獲得任何工作時間。
相反，他說他被告知要向新雇主每兩周支付約 3,000 元的現金，以便將其添加到餐廳的工資單中，其中大部分錢將退還到他的銀行賬戶中。 然後，當他申請永久居留權時，他就以這些工資單作為就業證明。
該工人於 2024 年 5 月辭職。
負責調查移民欺詐的加拿大邊境服務局 (CBSA) 表示，這種安排被稱為“工資循環”。
工資循環涉及同謀雇主或顧問代表外國公民偽造工資單等文件。CBSA 表示，當外國公民獲得不存在的職位的工作許可時，通常會使用這種方法。- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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