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日期: 2024-11-18 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
加西網編譯報道：在《環球郵報》公布的加拿大 100 強雇主中，有拾幾家位於BC省。
擁有 3,500 名員工的SFU大學 （Simon Fraser University） 因其位於 Burnaby 山頂的獨特工作環境而獲得 A+。此外，它還因其包括醫療保健在內的好處而得到認可。
報告寫道：“SFU大學為新媽媽、新爸爸或養父母的員工提供慷慨的產假和育兒假補費（35 周為 100% 的工資）——員工可以申請將休假延長為無薪休假”。
北溫的Seaspan ULC舉辦了壹場精彩的節日派對。 去年，它租下了BC體育館，為 3,000 名賓客提供了現場管弦樂演奏。 但這並不是它名列前茅的唯壹原因。 該公司為土著青年設立了壹項價值數百萬加元的培訓計劃，為現有員工提供 1000 加元的招聘獎金，並提供混合工作選擇。
工程公司 McElhanney Ltd.因其 "保持健康 "的理念而獲此殊榮，該公司在所在地的健身中心為會員提供補貼。
總部位於溫哥華的計算機編程公司 SAP Canada Inc. 允許靈活的工作時間和“重新構想現場工作的空間設計”。
泰克資源有限公司位於溫哥華的總部利用附近的設施，為員工提供在鄰近的 YWCA 健身設施上課和游泳的優惠。 也許更有吸引力的是內部和在線培訓計劃，可以提供采礦學徒、實習和指導。
在溫哥華島，BC省投資管理公司 （BCI） 入榜。報告寫道：“鼓勵員工在豐富社區方面發揮積極作用，每年最多有兩天帶薪休假做志願者”。
位於維多利亞的BC省公共服務局因致力於社區志願服務、獎勵優秀員工以及為符合條件的 37,000 名員工提供育兒假補貼而被提及。
其余名單包括 United Way British Columbia、Vancouver City Savings Credit Union、West Fraser Timber Co. Ltd、Clio、ETRO Construction Ltd. 和 Interior Health Authority。
United Way BC 正在此頁面招聘壹些職位。
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