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日期: 2025-02-06 | 來源: 新智元 | 有0人參與評論 | 專欄: 哈佛 | 字體: 小 中 大
牆內自媒體新智元文章：最近，壹位哈佛教授痛心疾首地曝出，DeepSeek本來有機會誕生在美國，原本DeepSeek的工程師可以拿到英偉達的全職offer，美國卻沒有將他留住，導致“錢學森回國”的故事再壹次上演，美國跟“國運級AI”擦肩而過！
DeepSeek給美國造成的威脅，還在加劇。
就在昨天，DeepSeek的日活數已經達到ChatGPT的23%，每日應用下載量接近500萬！
誰能想到，做出DeepSeek關鍵貢獻的人才，本來是可能留在美國的。
最近哈佛大學教授曝出這壹驚人事實：DeepSeek多模態團隊的第4位工程師，本來可以拿到英偉達的全職offer。
然而最終，他選擇歸國加入DeepSeek，由此的後果就是，美國在AI領域的主導地位被動搖，相關公司市值蒸發壹萬億，全球AI格局也被徹底掀翻。
這種結果是陰錯陽差，還是壹種必然？
美國錯失DeepSeek，讓“錢學森”再次回國
近日，政治學家、哈佛大學教授、前國防計劃助理部長Graham Allison，在X上提問：“誰曾錯失了DeepSeek”？
他在X痛心發帖稱，DeepSeek已刷新對美國AI地位的認知，而美國原本有機會留住DeepSeek的關鍵員工之壹潘梓正（Zizheng Pan）：
（DeepSeek超越OpenAI相關模型）顛覆了我們對美國AI主導地位的大部分了解。
這也生動地提醒我們，美國必須多麼認真地吸引和留住人才，包括來自中國的人才。
潘梓正，是DeepSeek多模態團隊的第4位多工程師，在開發DeepSeek的R1模型方面發揮了重要作用。
回國之前，他在英偉達實習過4個月，而且拿到了英偉達的全職邀約。
Graham Allison認為潘梓正之所以如此，是因為硅谷公司未能在美國為他提供這樣做的機會。
這種“人才流失”，讓Graham Allison痛心疾首，甚至將潘梓正回國提升到錢學森歸國的高度！
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