-
日期: 2025-02-27 | 来源: 超级生活 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
随着加拿大经济增长放缓，就业市场的竞争愈发激烈。33岁的Aiman，在企业活动管理领域拥有12年经验，却在过去一年求职300次仍未成功，这一现象引发了许多求职者的共鸣。
求职300次，仍然没有工作
Aiman居住在多伦多，曾在2023年圣诞节前夕被裁员，自2024年1月起，她便开始积极寻找新工作。然而，即使每周投递约10份简历，总计申请近300个职位，她依然未能成功获得工作机会。
“我感觉自己撞上了一堵墙，”Aiman表示，她尽力保持乐观，但现实让她感到焦虑。
根据调查公司The Harris Poll代表就业机构Express Employment Professionals所做的一项调查，近半数加拿大求职者认为，2025年他们所在行业的工作机会将减少，这一比例比2024年的31%大幅上升。同时，只有18%的受访者认为今年的就业机会会增加。
加拿大就业市场现状：年轻人和移民受冲击最大
TD经济研究团队近日发布的一份报告显示，加拿大的失业率在过去两年半中增长了两个百分点，2024年底达到6.9%，随后在2025年1月小幅回落至6.6%。
其中，年轻人受影响最为严重。15至24岁的求职者失业率攀升至14.2%，这一数据已接近经济衰退时期的水平。而即便是移民群体，失业率也在2024年攀升至12.6%。
Aiman认为，就业市场的低迷是她求职受阻的重要原因。“我的经理和我都被解雇了，公司直接裁掉了整个市场营销部门，”她说，“公司赚钱困难，而营销往往是最先被削减的。”
求职难背后的隐性障碍
除了市场原因，Aiman还认为自己的移民身份可能成为就业的一大障碍。她在2018年从迪拜移民至加拿大。
“我确实觉得，移民身份在某种程度上影响了我的求职机会，”她表示。研究也表明，加拿大职场中仍存在招聘歧视。一项2019年的全球研究发现，相比白人姓名，带有非白人特征的名字在简历筛选阶段收到的面试邀请明显减少。
此外，工资水平也成为许多求职者无法接受的现实。Aiman强调，自己有12年行业经验，但无法接受薪资过低的职位。
“我33岁了，独自生活。如果接受低薪工作，我可能就不得不与他人合租，”她说道。“在加拿大，薪资水平根本无法匹配生存成本。”
在 Reddit 上，许多网友分享了自己在加拿大求职的艰难经历。
一位来自英国的移民在 Ask Canada 论坛上发帖询问：“为什么我找不到工作?”
他表示自己在英国接受了法律培训，并拥有金融硕士学位，还在银行业有工作经验。
“我一直梦想着来加拿大，原以为自己在法律和金融领域的双重背景会让自己很有竞争力，但 160 份简历投出后，仍然一无所获。”
- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
-
原文链接
原文链接:
目前还没有人发表评论, 大家都在期待您的高见