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日期: 2025-02-28 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
加西网编译报道：尽管包括加拿大政府在内的很多机构都希望员工返回办公室上班，但包括通勤在内的很多问题阻碍着人们。
联邦数据显示，在联邦政府三个最大部门工作的大量公务员没有遵守渥太华每周三天的办公室工作规定。
联邦政府最新的远程工作授权于去年 9 月初生效，要求财政委员会雇用的所有员工每周至少在现场工作三天。高管们应每周在办公室工作四天。
加通社要求多个联邦部门提供合规率，包括劳动力最多的三个部门——国防部、加拿大税务局和加拿大就业和社会发展部。
在这三个部门中，拥有约 28,700 名员工的国防部遵守三天规则的比例最低。
该部门表示，1 月份遵守三天规则的平均比率为 60%，但 12 月份仅为 31%。
全国合规率在去年 11 月为 61%，在 10 月和 9 月为 72%。
首都地区的工作人员似乎更难满足这一要求。渥太华地区 57% 的国防部工作人员在 11 月满足了三天的要求，而其他地方的这一比例为 69%。
发言人 Andrée-Anne Poulin 表示，这些数据并未考虑所有休假，包括假期、培训和病假。
Poulin 表示，合规率仅跟踪采用混合工作安排的员工，并补充说，大约一半的国防部员工在整个大流行期间及之后继续在现场全职工作。
加拿大税务局（CRA）估计，在59,000名员工中，有80％在12月满足其现场要求，高于11月的76％，十月的77％。
CRA发言人贝诺特·萨布林（Benoit Sabourin）表示，该机构过渡到现场办公“进展顺利”，大多数CRA员工都在混合时间表下工作。
加拿大就业和社会发展部共享的一张图表显示，自 9 月份以来，该部遵守三天规定的比例一直徘徊在 75% 左右。
雇用约13,000名公务员的加拿大移民、难民和公民部（IRCC）表示，其合规率在一月份为93％，而9月份为72％。
加拿大食品检验局雇用了约 6800 名公务员，该局称，约 60% 的员工是一线员工，自大流行病开始以来一直在现场工作。
该机构表示，其他工人之间的合规率在10月至1月之间为73％，不包括12月的假期。
财政委员会的一份文件说，违反办公室工作规则的处罚可能包括口头谴责，书面谴责，无薪暂停和终止就业。
代表许多联邦公务员的加拿大公共服务联盟说，它没有听说任何成员因违反远程工作规则而被暂停或解雇。- 温哥华网版权所有，未经授权或许可，严禁转载或摘录
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