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日期: 2025-02-28 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
加西網編譯報道：盡管包括加拿大政府在內的很多機構都希望員工返回辦公室上班，但包括通勤在內的很多問題阻礙著人們。
聯邦數據顯示，在聯邦政府叁個最大部門工作的大量公務員沒有遵守渥太華每周叁天的辦公室工作規定。
聯邦政府最新的遠程工作授權於去年 9 月初生效，要求財政委員會雇用的所有員工每周至少在現場工作叁天。高管們應每周在辦公室工作肆天。
加通社要求多個聯邦部門提供合規率，包括勞動力最多的叁個部門——國防部、加拿大稅務局和加拿大就業和社會發展部。
在這叁個部門中，擁有約 28,700 名員工的國防部遵守叁天規則的比例最低。
該部門表示，1 月份遵守叁天規則的平均比率為 60%，但 12 月份僅為 31%。
全國合規率在去年 11 月為 61%，在 10 月和 9 月為 72%。
首都地區的工作人員似乎更難滿足這壹要求。渥太華地區 57% 的國防部工作人員在 11 月滿足了叁天的要求，而其他地方的這壹比例為 69%。
發言人 Andrée-Anne Poulin 表示，這些數據並未考慮所有休假，包括假期、培訓和病假。
Poulin 表示，合規率僅跟蹤采用混合工作安排的員工，並補充說，大約壹半的國防部員工在整個大流行期間及之後繼續在現場全職工作。
加拿大稅務局（CRA）估計，在59,000名員工中，有80％在12月滿足其現場要求，高於11月的76％，拾月的77％。
CRA發言人貝諾特·薩布林（Benoit Sabourin）表示，該機構過渡到現場辦公“進展順利”，大多數CRA員工都在混合時間表下工作。
加拿大就業和社會發展部共享的壹張圖表顯示，自 9 月份以來，該部遵守叁天規定的比例壹直徘徊在 75% 左右。
雇用約13,000名公務員的加拿大移民、難民和公民部（IRCC）表示，其合規率在壹月份為93％，而9月份為72％。
加拿大食品檢驗局雇用了約 6800 名公務員，該局稱，約 60% 的員工是壹線員工，自大流行病開始以來壹直在現場工作。
該機構表示，其他工人之間的合規率在10月至1月之間為73％，不包括12月的假期。
財政委員會的壹份文件說，違反辦公室工作規則的處罰可能包括口頭譴責，書面譴責，無薪暫停和終止就業。
代表許多聯邦公務員的加拿大公共服務聯盟說，它沒有聽說任何成員因違反遠程工作規則而被暫停或解雇。- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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