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日期: 2025-03-12 | 來源: 美國之音 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
中國1222萬應屆畢業生湧入職場，就業壓力加劇 政策難解根本困境 https://t.co/qZfE9OtdwT— 美國之音中文網 (@VOAChinese) March 12, 2025
今年，中國將有1222萬名高校畢業生步入社會，創下歷史新高。不斷攀升的畢業生數量加劇了就業競爭，企業實習崗位需經歷伍輪面試，求職失敗者不得不轉向工廠從事與專業無關的工作，種種跡象表明勞動市場供過於求。盡管政府推出彈性就業、職業培訓等促進就業政策，部分求職者認為這些措施難以滿足實際需求。分析指出，就業難題的核心在於崗位短缺，唯有經濟復蘇才能真正緩解壓力。
剛開學的米蘭(化名)回到深圳的大學課堂，神情卻未見寒假歸來的輕松愉悅。即將畢業的她，整個假期都奔波於各類企業面試，深刻體會到求職競爭的激烈。
米蘭回憶，為爭取壹家知名互聯網游戲公司的實習崗位，她經歷了整整伍輪面試。“大家已經習慣內卷了。”她表示，在中國游戲行業，伍輪面試是常態，而正式崗位更是普遍需要八至拾輪考核。“業務線的所有人都認為我OK才通過，現在是給工作的人很少、求職的人很多，幾千人競爭兩個崗位，所以層層挑選變很嚴格。”她說。
“最難就業年”再度來襲
米蘭的求職壓力，只是千萬應屆畢業生的壹個縮影。中國人力資源和社會保障部部長王曉萍在3月9日全國人大民生議題記者會上指出，今年高校應屆畢業生規模達到1222萬人，比2024年增加43萬人，創下歷史新高。就業總量壓力未減，結構性矛盾愈發突出。
米蘭告訴美國之音：“學歷貶值，現在是本科生的話，跟我競爭同崗位的有非常多研究生，海外去念書的也有非常多;那第贰個就是大家其實對培養新人沒有什麼耐性，要求你就是即刻到崗，然後就即刻上手，要求你有過非常專業且垂直的對口的經驗才可以，所以這就把整個就業空間去劃分地很小很小。”
對於高校畢業生而言，實習經歷成為求職的重要籌碼。米蘭從大壹開始就積極爭取金融和游戲行業的實習機會，累計在伍家知名企業實習，這些經歷讓她在求職時更具競爭力。她指出，相比秋招、春招，暑期實習對求職成功更為關鍵。大叁下學期開始投遞簡歷，6月入職，經過叁個月實習爭取轉正，畢業後便可順利銜接正式工作。
然而，並非每個大學畢業生求職都像米蘭壹樣擁有面試機會。即將從重慶壹所大學畢業的吳同學是建築專業，卻因為求職困難，最終通過校企合作“被學校送到工廠實習”，不僅實行夜班、白班兩班制，且工資每月低於人民幣4000元，他更透露“學校會吃回扣”。
面對就業形勢嚴峻，吳同學無奈表示：“工作不好找，找了很多，崗位不要人、學歷不夠”，即使與專業不符也只能先到工廠“試試看”。他也分享到去年畢業的仍有壹半沒找到工作。
就業率下降，政策難以緩解現實困境
根據智聯招聘2024年5月發布的數據，中國高校畢業生單位就業率從2023年的57.6%下降至2024年55.5%，慢就業(暫無具體打算)19.1%、自由職業13.7%，比前壹年小幅上漲。
中國國務院總理李強在政府工作報告中表示，政府將拓寬高校畢業生的就業與創業渠道，加強對靈活就業和新興職業形態勞動者的權益保障。同時，人社部計劃出台中小微企業崗位挖潛擴容方案，重點圍繞先進制造業、重大工程項目等行業釋放更多就業崗位，並擴大“叁支壹扶”、“西部計劃”等基層就業項目規模，實施就業見習計劃和求職訓練營。
盡管政策頻出，“高校畢業生1222萬人”話題仍迅速登上微博熱搜第贰名，閱讀量突破3500萬次。浙江博主“鱷魚拾叁”形容，這壹畢業生規模相當於杭州、蘇州和鄭州的總人口，“原本就擁擠不堪的就業賽道，此刻變得更加寸步難行”。
北京博主“學霸課長”發文“大學生不能坐等政策扶持”，先就業再擇業，大學期間參與社會實踐、實習累積工作經驗，學校引進企業進行校企合作，才能因應企業降本增效，減少人力培養成本。
然而，也有觀點直指問題核心。北京博主“耿向順”表示：“只有大力發展經濟讓經濟增長、讓就業崗位增多、讓年輕人有更多職業選擇、大力發展職業教育……提高服務業、藍領工人的行業的勞動保障和收入，才能有效解決問題。”
專家：就業崗位不足，根本問題未解
《中國青年報》3月11日報道稱，“叁支壹扶”計劃將在2024年招募叁萬多名高校畢業生，前往基層從事支教、支農、支醫及鄉村振興等服務。而香港《南華早報》則指出，零工經濟和職業培訓成為中國今年應對就業挑戰的兩大重點。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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