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日期: 2025-03-17 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
加西网编译报道：代表温哥华机场丽笙酒店（Radisson Blu Vancouver Airport Hotel）员工的工会表示，员工们已经批准了一项新的集体协议，结束了持续近四年的罢工。
（来源：Unite Here Local 40）
工会Unite Here Local 40在一份新闻稿中表示，酒店员工赢得了为期 1,411 天的罢工，并批准了一项新的集体协议，该协议结束了加拿大持续时间最长的劳资纠纷。
工会称，该纠纷为大温哥华地区的酒店工人树立了新标准。
“以 Local 40 为代表的工人与 Radisson Blu 酒店管理层之间的新协议为在大流行期间被解雇的 143 名员工提供了重返工作岗位的途径、强有力的工作保障、大温哥华地区酒店员工的新工资标准以及新的工作量和小费保护”。
据称工人将在温哥华机场市场和周边都会区市场获得最高的工资。
工会表示，2021 年 5 月 3日，这家拥有 400 间客房的酒店被联邦政府预订一空，并用作国际旅客的隔离点。
当酒店被用作隔离点时，该酒店 70% 的员工被解雇。
UNITE HERE Local 40 总裁 Zailda Chan 说：“工人们没有放弃，而是在雨、雪、高温和其他极端情况下坚强地站起来进行反击。他们罢工的时间创造了历史，比加拿大以往任何工人都长”。
“温哥华机场丽笙酒店的罢工者不仅赢回了他们的工作和制定标准的工会合同，而且还表明，如果你敢于战斗，永不放弃，你就会赢”。
工会与 Radisson Blu 的一份联合声明称，集体协议赋予被解雇的员工根据资历返回的权利，召回期延长 36 个月，工人现在将获得温哥华机场和列治文酒店市场最高的工资。
声明称，该合同包括改进的医疗福利、更低的资格要求以及行业领先的清洁标准。
此次罢工超过了安省持续了近两年并于 2010 年 7 月结束的 Vale Inco 矿井罢工。
Ref: https://www.uniteherelocal40.org/2025/03/breaking-radisso...- 温哥华网版权所有，未经授权或许可，严禁转载或摘录
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