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日期: 2025-03-17 | 來源: 木白文筆平平 | 有1人參與評論 | 字體: 小 中 大
先看幾個新聞，這幾個新聞雖然形式上不同，但繞來繞去都是壹個性質，那就是個體職業的困境。
第壹個是，黑龍江壹縣醫院月工資1750元招保安。壹千多塊錢的工資，保安，在小縣城不算是太過分的事情，盡管壹千多塊錢在當下的物價說實話做不了什麼，但壹些在家賦閒的老年人去做的話，其實還可以。但問題是，這家醫院招工的標准是年齡必須在35歲以下，而且要求大專學歷。
第贰個新聞是喜茶招調茶師，月薪伍千，伍千的薪資在壹些小縣城算是很高的了，但在廣州的話說實話伍千不算太高，拋開房租和衣食住行，對壹個年輕人來說也所剩無幾，但調茶師的招聘也是有條件的，因為需要本科學歷。
兩個新聞，壹個大專壹個本科，工種是保安和調茶師。我沒有絲毫學歷歧視的意味，在我的概念裡，學歷是壹種成長的過程，但即便小學畢業進入社會也是另壹種成長的過程，大家是不分高低貴賤的。但，在普世的意義上，卻是不壹樣的，因為按照正常的社會價值觀，這些行業在過去的很多年裡是不需要要求學歷的。
這個現象的發生，壹是折射當下的學歷貶值，其次壹個不得不回避的現實是，人員過剩，崗位緊俏。若不，這些招聘方不會如此操作。
第叁個新聞看著有點難過，遼陽壹個憨厚的網約車司機，在行駛過程中被幾輛出租車堵住，這位司機下車後忙不迭的請求這些出租車司機，求求你們讓我走吧，我已經被找過壹次，再找壹次就兩萬了。但這些出租車司機沒有著絲毫身為同行的基本同理，就是不放行！
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