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日期: 2025-03-17 | 來源: 木白文筆平平 | 有1人參與評論 | 字體: 小 中 大

先看幾個新聞,這幾個新聞雖然形式上不同,但繞來繞去都是壹個性質,那就是個體職業的困境。
第壹個是,黑龍江壹縣醫院月工資1750元招保安。壹千多塊錢的工資,保安,在小縣城不算是太過分的事情,盡管壹千多塊錢在當下的物價說實話做不了什麼,但壹些在家賦閒的老年人去做的話,其實還可以。但問題是,這家醫院招工的標准是年齡必須在35歲以下,而且要求大專學歷。
第贰個新聞是喜茶招調茶師,月薪伍千,伍千的薪資在壹些小縣城算是很高的了,但在廣州的話說實話伍千不算太高,拋開房租和衣食住行,對壹個年輕人來說也所剩無幾,但調茶師的招聘也是有條件的,因為需要本科學歷。
兩個新聞,壹個大專壹個本科,工種是保安和調茶師。我沒有絲毫學歷歧視的意味,在我的概念裡,學歷是壹種成長的過程,但即便小學畢業進入社會也是另壹種成長的過程,大家是不分高低貴賤的。但,在普世的意義上,卻是不壹樣的,因為按照正常的社會價值觀,這些行業在過去的很多年裡是不需要要求學歷的。
這個現象的發生,壹是折射當下的學歷貶值,其次壹個不得不回避的現實是,人員過剩,崗位緊俏。若不,這些招聘方不會如此操作。
第叁個新聞看著有點難過,遼陽壹個憨厚的網約車司機,在行駛過程中被幾輛出租車堵住,這位司機下車後忙不迭的請求這些出租車司機,求求你們讓我走吧,我已經被找過壹次,再找壹次就兩萬了。但這些出租車司機沒有著絲毫身為同行的基本同理,就是不放行!
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