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日期: 2025-04-14 | 來源: 榛子在發光 | 有0人參與評論 | 專欄: 加州 | 字體: 小 中 大
留學生找工作壹直是備受關注的話題，無論是考公上岸，還是卷進互聯網大廠，薪資待遇都是重要的考核標准。但大廠生活並非只有高薪，當資本循環停擺、泡沫破裂後，那些被困其中的人才會驚醒。本文的作者將從自身經歷出發，帶你深入了解大廠背後的真相。
2016 年懷著學術夢來的美國，科技大廠壹直不在我的人生敘事中。
直到上周，才第壹次去硅谷，從壹個旁觀者慢慢成為參與者。
好歹也在美國工作了叁年，我自然對大廠是有想象的。但，在我的建模裡，所謂的“大廠文化”只是更高薪、更卷的另壹種公司生活而已。
都是corporate life, 能有什麼不同？
但是，兩天在Menlo Park做Orientation，又在第叁天去了趟Mountain View。
半周，斯坦福、Meta、Google都逛了壹圈後，我不得不重新對自己腦海中的“大廠”建個新模型。
本篇正文寫於3月19日，從叁番回紐約的飛機上。
《硅谷》這劇，我刷過兩遍。
前幾集就吸引我 binge watch 的，是它的設定：大廠員工有壹天搞出個大事情，技術牛逼就是好啊，能籌錢、創業，看起來馬上就能走上人生巔峰。
但後來發現，前叁季它壹直在上演《破產姐妹》式的劇情。
眼看著要成了，又在某個環節掉鏈子，推倒重來。“主角團什麼時候才能逆襲”的鉤子，吸引著我看到了最後。
劇裡的灣區文化，看起來像壹種調侃：
比如，劇情剛開始，男主去看心理醫生。醫生給咨詢壹番後，竟推銷起自己的創業計劃😂
男主又跑去沃爾瑪買硬件，結賬的時候，前台小哥也在向他推銷自己的創業計劃...
這是想說“灣區人人都想創業、壹夜暴富”吧？諷刺的好。
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