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_NEWSDATE: 2025-04-26 | News by: 盐财经 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
2025年4月23日，猿辅导武汉公司一名年仅20多岁的年轻男性员工李某，在办公室猝死，而他原计划于5月2日举行婚礼。
从事件经过来看，4月22日中午，李某前往猿辅导上班，晚上加班期间，未再回复他的未婚妻信息。未婚妻凌晨报警后，随同民警前往公司寻找，但因公司各楼层大门均有门禁，无法进入李某的办公区。直到4月23日上午，保洁员打扫卫生时发现李某在办公室，但已经没有了呼吸。
事发后，猿辅导公司以“网络故障”为由通知员工调休，引发外界对真相透明度的质疑。
目前，劳动监察部门已介入工亡认定，但具体结论尚待调查。
当年轻的猿辅导员工倒在婚礼前10天的工位上时，一场猝死悲剧，撕开了在线教育行业光鲜表皮下的暗疮。一个年轻生命的消逝，更折射出当前众多企业对员工身心健康的系统性忽视、企业伦理建设的落后。
一家管理苛刻的教培公司
猝死事件发生后，一名前员工在接受采访时表示，作为班主任要负责400多个单科学生，要巡视班级上课情况、课后接受答疑，“每天从下午1点工作到凌晨”。
并且，教师还需要负责卖课，“每天晚上要群里报告进展。这些电话都要录音，公司会随机抽查录音，发现你话术不对、态度不积极，会随时私聊你，约谈话”。
而根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权和健康权，任何组织或他人不得侵害。劳动法也规定，用人单位安排劳动者加班，每日一般不超过1小时，特殊情况下不得超过3小时。
事实上，猿辅导加班文化严重程度，以及其员工面临的高强度工作、严苛考核和与之带来的精神压力，在行业内早已有耳闻。
早在2023年，猿辅导武汉公司就曾因“管理苛刻”被媒体曝光。据封面新闻报道，猿辅导前员工爆料称，猿辅导武汉公司加班情况严重，单日加班超过6个小时。此外，该公司日常管理异常苛刻，甚至吃饭、上厕所都需要报备，令人诧异。
据封面新闻报道，猿辅导前员工爆料称，猿辅导武汉公司加班情况严重，单日加班超过6个小时
报道出来后，猿辅导工作人员对外给出过回应：
一是，“双减” 政策后，行业压力大，加班情况在很多公司都存在。
二是，猿辅导在考虑扩招人员，进行排班轮班减轻员工加班压力；至于处罚措施，实际执行并没有员工说的那么严重。
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