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日期: 2025-05-02 | 来源: 和讯网 | 有0人参与评论 | 专栏: 马斯克 | 字体: 小 中 大
近日，有关特斯拉正寻找新CEO以接替埃隆·马斯克的消息在业界引起了广泛关注。据路透社深入报道，尽管特斯拉和马斯克本人均迅速出面澄清这一传闻，但内部消息透露，特斯拉管理层曾探讨过多种方案，意在使马斯克从日常繁琐的公司运营中抽身。
据两位不愿透露姓名的内部人士透露，长期以来，特斯拉内部的一些声音一直在建议马斯克采取一种更为灵活的管理方式：聘请一位业界顶尖的高管来全面负责公司的日常运营工作，而马斯克则退居幕后，担任一个更具象征意义的领导角色。这一建议旨在让马斯克有更多时间和精力专注于公司的长远战略和创新项目。
实际上，这种管理模式在马斯克的另一家知名企业——火箭制造商SpaceX中已得到了成功应用。尽管马斯克名义上仍是SpaceX的CEO，但公司的日常运营实则由总裁兼首席运营官格温·肖特维尔全面负责。肖特维尔以其卓越的管理能力和对航天领域的深刻理解，使得SpaceX在近年来取得了令人瞩目的成就。
然而，知情人士表示，尽管特斯拉内部多次提出类似建议，但马斯克本人始终坚决拒绝在特斯拉实施这一管理模式。他坚持亲自参与公司的日常运营决策，以确保特斯拉能够持续保持其行业领先地位和创新活力。
截至本文发稿时，马斯克和特斯拉董事会尚未对路透社的置评请求作出回应。特斯拉和马斯克本人对于这一传闻的澄清态度坚决，但内部人士透露的信息无疑为公众提供了一个窥探特斯拉管理层动态的新视角。
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