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日期: 2025-05-24 | 來源: 中央社 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
為提振消費，肆川省綿陽市試行“4.5天彈性工作制”的消息，今天（24日）登上中國社群熱搜榜。雖然中國網友多所期待，但也有不少人潑冷水，呼吁官方先落實周休贰日，整治壓榨勞工的企業。
全球掀起周休叁日浪潮，中國官方則是為了促進旅游消費，多地陸續推出鼓勵彈性實施周休2.5日的文件，因為不具強制性，迄今只有極少數公家機關與民間企業實施。
綜合紅星新聞、極目新聞等陸媒，肆川綿陽市商務局近日發布“綿陽市提振消費專項行動2025年工作清單”，目標是“全面提升居民消費能力和市場活力”。
“工作清單”提到，落實年休假應休盡休和帶薪休假政策，鼓勵企業彈性調休，推廣夫妻共用。“試行4.5天彈性工作制”，鼓勵有條件的地區推行“周伍下午與周末結合”的2.5天休假模式。
工作休息時間向來是中國勞工關注的焦點。消息傳出後，“2.5天休假模式真的來了”登上微博等多個社群熱搜榜，有網友解讀稱，綿陽正在推進4.5天工作制。
不過，綿陽市商務局工作人員今天說，相關文件中寫的是鼓勵有條件的地區實行4.5天彈性工作制度，“並非強制要求”。
盡管中國網友多所期待，對公務員表達羨慕，但也有許多網友吐槽，呼吁官方先落實周休贰日、8小時工時，整治那些還在實施996（早上9時上班、晚上9時下班，壹周上班6天）、大小周（隔周休贰日）的民企，“好多人連壹周休兩天都實現不了，4.5天工作制有點遙遠”。
X平台“李老師不是你老師”今天也發文打臉綿陽官方，指他發起投訴剝削勞工的“牛馬.ICU”公益項目，顯示綿陽地區至少有8家公司連每周雙休都無法保障，每周上班6天甚至7天，其中包括中國工程物理研究院、長虹電器、京東方等知名國企和民企。
4.5天工作制在中國也有明顯歧異，白領上班族壹面倒支持，但藍領勞工為了多賺錢，反而希望多加班。
肆川省綿陽市試行“4.5天彈性工作制”的消息，24日登上中國社群熱搜榜。(示意圖/unsplash)- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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