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日期: 2025-06-04 | 來源: 冰川思想庫 關不羽 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
中國社會高度“媚青”，尤其是“大學生群體”，不但和“青年才俊”、“未來的希望”、“國家棟梁”等等諛詞緊密掛鉤，還受到諸多公共政策傾斜的“呵護”。大學生就業補貼政策就是其中集大成者。
這些年來，數不勝數的補貼名目眼花繚亂。上上下下到底花了多少錢、錢是怎麼花的、取得了怎樣的效果，卻是壹筆糊塗賬。
放眼望去，壹片亂象。
01 挑明的“薅羊毛”
由於大學生就業補貼來自多部門保障、各級政府配套，所以名目繁多、伍花八門。
網上可以找到的常見種類就有面試補貼、租房補貼、職業證書補貼、人才引進生活補貼、基層就業補貼、靈活就業補貼、大學生返鄉安家補貼、大學生創業補貼等等，再加上社保系統給應屆大學生開的失業保險、社保補貼等“暗補”，林林總總拾多樣。這還沒算上各地基層的“特色”土政策。
這些伍花八門的申請部門、審批流程、審批標准、發放方式各異，構成了龐大的“政策利益迷宮”。別說普通大學生了，恐怕大學教授也搞不清楚其中的門道。以至於出現了專業的咨詢中介服務，手把手教大學生“薅羊毛”。
是的，就是挑明說“薅羊毛”。很多社交媒體平台、校園網上都可以看到以及查到大把“薅羊毛”為題的補貼攻略、補貼指南。還有不少“青年才俊”在社交媒體上曬“薅羊毛”戰果。
壹名陳同學就在網上“凡爾賽”自己被補貼出的gap year（間隔年）。他的畢業證還沒捂熱，先申領了12個月失業保險金，每月1620元直接到賬。配合3000元靈活就業補貼和500元租房紅包，硬生生湊出首付買了台Switch游戲機，最後還很高調地表示：“感謝xx爸爸養我gap year”。
就業補貼沒有補出就業，卻補出了“躺平年”，真是莫大的諷刺。
還有比這更諷刺的是補貼出了騙子。這類騙補事件的涉案金額不大，真正進入司法程序的不多。即便查出來，大都只是退賠、批評的行政處理。但是，再“人性化”的處理，總也有忍無可忍的極限。
比如，2021年47名應屆生集體騙補案。這群應屆生通過中介掛靠某家公司短暫繳納社保，虛構勞動關系，騙領補貼共計人民幣49萬元。檢察機關起訴了1人，對其余46人免於起訴、予以訓誡的處罰。
還有壹起2022年宣判的騙取人才補貼案也可以在網上查到，犯案的是壹個重點大學的碩士畢業生，以謊報工作地點、居住地點的拙劣方式騙取3萬元人才補貼，最終判3緩3。如果騙子也算是就業，這錢倒也花得值了。
總之，大學生就業補貼就是壹筆糊塗賬。錢來得不明不白，花得不明不白，賬自然也是不明不白。大學生就業補貼壹年到底花了多少錢、花在了多少“人頭”上，各地都沒有公開的統計數據。有的地方還有壹些零星信息，更多的地方是無跡可尋。
只要是“為了孩子”，中國公眾都會乖乖買賬。可是，這大把的公共資金不明不白地花掉了，真的提高“孩子”們的就業了嗎？答案是否定的。
02 補貼養“巨嬰”
從校園到職場，是現代人真正的“成年禮”，是人生必須邁出的壹步。走向職場，需要有足夠的就業動力和就業能力。
就業的主要動力是賺錢。政府發錢代替了賺工資，是增加了就業動力，還是削弱了就業能力？陳同學給出了真實的答案。還沒嘗試過就業，先把失業金領上了，這不是鼓勵就業，而是鼓勵主動失業。不是往職場推，而是往回拽。
補貼更不會增強大學生的就業能力。就業能力不是花錢就能買到的，而是要在職業生涯中適應、歷練出來的。初入職場，就業能力的短板是大學生必須面對的現實。認清現實，放低姿態，是職場生涯起點的必修課。
每壹位應屆畢業生在這個“碩士不如狗、博士滿街走”的學歷通脹時代，只有盡快放棄“天之驕子”、“集體呵護”的幻覺，才能在職場起跑線上爭得先機。大學生就業補貼對應屆生兩年的“新手保護期”，本意是為他們提供賽道轉換的平滑過渡，實際上卻是延長了他們的心理依賴期。
政策補貼給予了應屆生“全社會都該照顧我”的心理暗示，這非但不能幫助他們面對現實，反而強化了他們身份優越感的錯覺。“脫不下的長衫”、“象牙塔外的躊躇”的自艾自憐，卻是職場起步高不成、低不就的心理障礙。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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