-
日期: 2025-07-02 | 來源: 新華社/網易號 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
警方回應“航空公司疑突發傷人事件”：接到了警情，已移交刑偵部門
據瀟湘晨報消息，7月1日，有網友發帖稱，在南方航空(5.810, -0.05, -0.85%)公司吉林分公司有關區域，疑突發壹起傷人事件。
7月2日，國內某航空公司壹名機長對極目新聞記者稱，他也聽說了此事，不了解具體情況。
極目新聞記者致電南方航空公司吉林分公司公開電話，無人接聽。南航客服表示，暫不掌握相關情況。長春市贰道區楊家店派出所壹名值班人員稱，該派出所7月1日接到了關於此事的警情，不便透露更多情況。該值班人員表示，據其了解，此事已移交上級刑偵部門，正在偵辦。
截至發稿前，極目新聞記者致電事發地街道辦事處、公安分局、區政府、醫療急救等單位了解此事，均未獲得有效回復。
瀟湘晨報此前報道，楊家店派出所工作人員表示，目前正在偵辦中，不便透露詳情，後續會發布相關通報。
此前網易號報道，2025年7月1日中午11時許，中國南方航空吉林分公司辦公區突發壹起惡性事件。壹名空客A321機長李某眾（男，31歲）在與飛行部領導談話時情緒失控，持刀將飛行部黨委書記劉某、經理朱某刺傷，隨後工會主席和壹名地面員工上前勸阻時也遭波及。行凶後，李某眾沖至15樓鑿碎玻璃跳樓身亡。截至發稿，4名傷者中2人無生命危險，2人仍在救治。
據知情人士透露，李某眾被公司資質能力排查評為“不合格”，需降級為Z類機長並接受復訓，薪資待遇將大幅縮水。排查報告指出其存在“通訊失效程序不熟”“駕駛艙門密碼掌握錯誤”等技術漏洞，建議理論考核通過後降級運行至少50小時才能恢復資質。知情者稱，李某眾1993年出生，家中有年幼孩子，經濟壓力較大，對處罰結果難以接受。
長春警方通報顯示，案件系“工作糾紛”引發，目前正由上級刑偵部門偵辦。南航吉林分公司電話持續無人接聽，客服表示“暫不掌握情況”。有民航從業者分析，飛行員資質審查嚴格，但類似糾紛多涉及復雜的人際關系與職業晉升矛盾。
這起事件折射出民航系統高壓生態的冰山壹角。李某眾的飛行記錄顯示，其曾多次因技術檢查不通過被停飛，2022年試圖轉投其他航司未果。盡管南航官方否認存在“故意刁難”，但飛行員群體中長期存在的“檢查不透明”“晉升潛規則”等爭議再次被推至台前。
目前，涉事辦公樓已拉起警戒線，南航總部派出工作組介入調查。民航局表示將督促徹查事件真相，加強從業人員心理疏導與權益保障。這場悲劇背後，既有個體命運的驟然轉折，也暴露出航空業管理機制亟待完善的深層命題。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見