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日期: 2025-07-03 | 来源: 机器之心 | 有0人参与评论 | 专栏: 印度 | 字体: 小 中 大
这回不止奥特曼一个人头大了。
我们知道大模型时代，最稀缺的资源是人才。
本周四，半个硅谷的 CEO 都在讨论一个名为 Soham Parekh 的人才，不过不是因为他 AI 技术出众，而是因为他另一方面的「身怀绝技」。
事情的爆发是在 7 月 2 日，有一个 AI 创业公司 PlayGround 的创始人发推通知大家避雷：
该公司的创始人 Suhail Doshi 此前招募了一位名叫 Soham Parekh 的印度小哥来当工程师，结果发现他工作能力并不如意，还身兼数职，遂决定将其开除。没想到这段一年前的经历只是 Soham Parekh 神奇事迹一个小小的节点。
Soham Parekh 是谁？作为用人单位，Suhail Doshi 贴出了 Soham 提供的简历，一看水平还挺高，佐治亚理工 CS 硕士毕业，曾在不少创业公司工作。
Suhail 估计其中的内容 90% 是假的，而且其中大多数链接都失效了。
另外工作地点也是假的。PlayGround 公司在雇佣 Soham Parekh 以后，曾以为他们在美国招到了人，还给他提供的假地址寄去了笔记本电脑，结果被原路退回。当时招进来工作后，Soham Parekh 也没有完成过什么像样的任务，只是不断用扯谎的方式应付过去。
作为创业公司的负责人，Suhail Doshi 表示自己曾尝试说服这个人，解释多职位兼职的后果，给他一个改过自新的机会，因为有时候人需要改过自新，但显然没用，只能在 Soham Parekh 入职一个星期后把他开了。
一个貌似真人加入一家创业公司，又被退了回去，如果到这里就结束了，可能只是一个平平无奇的简历造假故事，然而 PlayGround 的创始人还表示他还知道有至少六家公司也遭遇过同样的情况。
被坑的创始人展示了几个 Message 截图，里面是其他公司创始人的抱怨：「我们刚刚雇佣了这位 Soham Parekh」，「他正在我们的开发团队里」，「我刚刚邀请他下周来试用」。
这位 Soham Parekh，就好像是一位能够速通所有面试的大神。
PlayGround 的遭遇引来了 AI 圈内各路人的围观，知名 AI 技术博主 Sebastian Raschka 回帖问道：他简历上那么多 GitHub 项目、博客文章和论文都是公开可查的，这怎么造假？
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