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_NEWSDATE: 2025-07-08 | News by: 咪咕阅读 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
“我们招应届生，但要有两年工作经验”，
短剧《南枝向东暖》一开篇就拍出了当代打工人的心电图。
应届毕业生宋南枝找工作屡屡碰壁，被现实毒打到怀疑人生时，竟然“意外”成了90年代电子厂的女厂长！
这部让现实与穿越撞出火花的短剧，究竟藏着多少让年轻人拍大腿的共鸣暴击？
临危受命，开局即地狱
不用苦哈哈投简历了，也不用996大小周，月薪3000相当于现在的月薪三万......
但这可不是躺赢的开局，90年代的晨曦电子厂已经濒临破产清算，这新厂长，不是那么好当的。
上任第一天，厂门难进，门卫各种轻视刁难与言语羞辱；
厂区内，因薪资拖欠和对新厂长的质疑，工人集体罢工抗议；
更凶险的是，副厂长史瑞策划了直接攻击——一桶刺目的红油漆迎面泼来，幸得总工程师陆向东出手相挡。
不过此时的陆向东，因误会她与父亲老陆总有特殊关系，以为她是“准后妈”，还对宋南枝充满猜忌与疏离。
账目亏空、生产停滞、人心涣散、暗藏杀机，这哪是来当厂长的？这简直是“地狱副本”人柱力啊！
但宋南枝可不会当受气包，人家硬是用现代管理思维，纯靠自己在90年代的职场里杀出了一条血路。
工人们集体罢工抗议时，她霸气喊话“全员足额发放工资”，提出“薪资与工作效率挂钩、年终收益员工参与分红”。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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