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_NEWSDATE: 2025-08-13 | News by: 香港01 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
据美媒报道，随着亚马逊（Amazon）和微软（Microsoft）等美国科企多次裁员，并大量采用人工智能（AI）编程工具，美国的电脑科毕业生表示他们都很难找到科技类相关工作。有人被迫「转行」，亦有人申请近6000份职位后都未能找到工作，最后要搬回父母家和领取失业救济。有毕业生形容被困在AI的「厄运循环」（doom loop）；尽管他们可以利用AI同时向多间公司发送履历，但企业亦采用AI对履历进行筛选甚至作出拒绝。
据《纽约时报》报道，自2010年代初以来，许多亿万富豪、科企高管，甚至美国总统都在鼓励年轻人学习编程，他们认为这些技能将有助于提升学生的就业前景和整体经济发展。科技公司承诺为电脑科（Computer Science）的毕业生提供高薪和各种福利。
2012年，微软高层史密斯（Brad Smith）发起一个旨在推动更多高中开设电脑课程的活动上表示：「他们（电脑科毕业生）的起薪点通常超过10万美元，另加1.5万美元的入职奖金和价值5万美元的股票奖励。」
高薪厚职加上能够参与热门应用程式开发的机会，迅速推动电脑科的蓬勃发展，该领域研究的是电脑程式设计和演算法。根据非牟利组织计算研究协会（Computing Research Association）的数据，去年美国电脑科的大学学生人数超过17万人，是2014年的两倍有多。该协会每年从约200间大学收集数据。
2024年8月7日，德国法兰克福，一位注册用户坐在电脑屏幕前，由美国公司OpenAI开发的应用程式ChatGPT 正利用人工智能编写电脑程式码。（Getty）
遗憾的是，随着能够快速产生数千行电脑程式码的AI程式设计工具的普及，再加上亚马逊、英特尔、Meta和微软等公司的裁员潮，这个多年来一直被科技界领袖奉为「金饭碗」的的前景正变得黯淡。这种转变正打乱许多电脑科应届毕业生的就业梦想，迫使他们无奈之下「转行」。
25岁的泰勒（Zach Taylor）就是其中一位「受害人」。他于2019年入读俄勒冈州立大学，主修电脑科学，部分原因是他高中时喜欢编写电子游戏程式。当时，科技业的工作机会似乎很充裕。
然而，自2023年毕业以来，泰勒已经申请5,762份工作。尽管他获得13次面试机会，惟却没有得到任何全职工作邀约。
泰勒坦承，这个求职过程是「我经历过最令人沮丧的经历之一」。
泰勒无奈地指，去年他从事软件工程实习的那间电子公司未能录用他。今年，他尝试申请麦当劳的工作来补贴家用，但「因缺乏经验」被拒。他最后只能搬回俄勒冈州的父母家，并正在领取失业救济金。
泰勒表示：「很难找到继续申请工作的动力」。
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