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日期: 2025-09-10 | 來源: 深網 | 有0人參與評論 | 專欄: 深夜八卦 | 字體: 小 中 大
圖源：視覺中國
這是英偉達CEO黃仁勳（Jensen Huang）今年內第叁次到訪中國台灣。8月22日上午，他身著標志性黑色皮衣，神情從容，乘坐壹架龐巴迪7500私人飛機抵達台北松山國際機場。
在機場接受媒體采訪時，黃仁勳表示，此次訪台的主要目的是拜訪台積電，計劃僅停留數小時，與台積電高層共進晚餐後便會離台。
據悉，英偉達已向台積電提交了六款全新的芯片設計方案，涵蓋CPU、GPU、擴展與數據交換機、網絡芯片、網絡交換機以及硅光子處理器等產品，這些芯片均已進入台積電的生產流程。
就在外界持續關注英偉達下壹代芯片架構進展的同時，黃仁勳的“繼承者”話題也逐漸浮出水面。據外媒報道，他的兒子黃勝斌（Spencer Huang）和女兒黃敏珊（Madison Huang）在經歷了與科技領域不盡相同的職業探索後，如今都已加入英偉達，成為公司戰略新興業務的核心成員。
報道指出，贰人自加入英偉達以來屢獲晉升，尤其是女兒黃敏珊，已成為與CEO核心團隊緊密協作、共同籌備公司重大活動的高管。目前，他們主要專注於仿真模擬軟件和機器人業務——這些正是英偉達近年來重點布局的新興賽道。
（從左到右：女兒黃敏珊、妻子洛裡、黃仁勳和兒子黃勝斌，圖源網絡）
有觀點認為，子女回歸英偉達，意味著黃仁勳正在為企業培養下壹代“接班人”。
這壹情況與蘋果公司史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）或微軟公司比爾·蓋茨（Bill Gates）等科技先驅的子女普遍選擇遠離家族企業的傳統形成鮮明對比。
關於退休計劃，黃仁勳在去年伍月的TiECon2023大會上曾被問及。他回應稱：“除了擔任英偉達CEO，我找不到其他更適合我的事。我熱愛這份工作，更享受與優秀的人共事的過程。”
而在今年早些時候壹次內部全員會議上，黃仁勳也被問及公司是否存在“裙帶關系”。他坦言，英偉達確實雇用了不少員工子女，但他對此並不介意。他相信，這些父母不會推薦讓自己蒙羞的孩子。他還幽默地補充說，許多“英贰代”的表現甚至比父母更出色。
然而，執掌英偉達已超過叁拾年的黃仁勳，終究需要直面壹個問題：誰將成為他的接班人？在硅谷，子女回歸家族企業本就極為罕見，更何況是英偉達這樣的全球科技巨頭。黃仁勳兒女此次相繼加入公司，究竟是順勢而為，還是早有布局？
壹個開酒吧，壹個做甜點
長期以來，黃仁勳的兩個孩子並未走上許多人預期的硅谷科技發展之路，而是各自探索了截然不同的興趣領域。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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