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日期: 2025-09-30 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
加西網編譯報道：隨著罷工進入第伍周，代表目前參與罷工行動的 15,000 多名公共部門員工的 BC 普通雇員工會於周壹與BC省府進行了談判。
然而，雙方的談判再次破裂。
BC省普通雇員工會主席保羅·芬奇（Paul Finch）在壹份聲明中表示：“我們准備進行談判，但政府提出的提議與他們上次的提議幾乎沒有什麼不同”。
芬奇表示，省政府提出的方案是，兩年內每年僅增加 2% 的工資，總計增加 4%。
該條件似乎並不比之前的省府提議更好。
工會與雇主之間的談判於柒月破裂。
工會壹直要求在兩年內將工資提高 8.25%，此前BC財政廳表示，省府提議在兩年內將薪酬提高 4.5%，包括壹般工資增長和生活津貼。
芬奇說：“如果你不打算提出實質性的不同意見，那麼召集我們回到談判桌是沒有意義的。我們知道雙方的立場。這完全不可接受”。
芬奇表示，由於政府提出的方案幾乎沒有變化，表現出“不尊重”，工會將“大幅升級”罷工行動。
BC省普通雇員工會代表著約 34,000 名公共服務工作者，該工會成員在BC省提供壹線服務，涵蓋山火應對、懲教系統、兒童保護以及酒類和大麻分銷等領域。
工會表示，在參與合同的 34,000 名會員中，約有 15,000 名正在采取某種形式的罷工行動，包括禁止加班和舉行糾察等。
目前，罷工糾察仍在繼續，包括大約叁分之壹的省級酒類商店、酒類和大麻分銷倉庫以及全省各地的政府辦公室。
尚不清楚工會將如何升級罷工行動，更多的細節可能將於周叁披露。- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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