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日期: 2025-10-28 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 專欄: 加拿大郵政 | 字體: 小 中 大
(加西網綜合)據壹位消息人士向CTV新聞證實，加拿大郵政在其重組計劃和持續的與員工的勞資糾紛中解雇了數拾名管理人員。
“這些變化是我們公司范圍內重組工作的延續，旨在使我們的管理團隊更好地適應公司的未來需求”，加拿大郵政總裁兼首席執行官道格·埃廷格在CTV新聞獲得的壹份致員工的備忘錄中寫道，“雖然這些決定有時是必要的，但絕不會輕易做出”。
加拿大郵政也在給CTV新聞的壹份聲明中證實了裁員的消息，稱公司“做出了裁減部分職位的艱難決定”，但並未透露具體受影響員工人數。
《多倫多星報》最先報道了這壹消息。上個月底，聯邦政府轉型部長喬爾·萊特邦德宣布對加拿大郵政進行重大改革，以應對該公司面臨的“生存”挑戰，並稱其“實際上已經破產”。
這些變化包括信件投遞標准、取消社區郵箱改造禁令以及取消鄉村郵局的禁令。
政府還要求加拿大郵政將其管理和間接成本降低至少15%。
作為回應，代表約5.5萬名會員的工會宣布立即在全國范圍內罷工，而此前曠日持久的勞資糾紛仍在持續。
工會於10月9日轉為輪流罷工。與此同時，據加拿大新聞社報道，皇家公司和工會將於本周晚些時候重返談判桌。
“我們需要確保我們的成本更好地與我們的財務現實相匹配，這意味著我們組織未來將在各個層面更加精簡”，埃廷格在備忘錄中寫道，“為了最大限度地減少對我們團隊的影響，我們將繼續優先通過自然減員來管理員工隊伍，同時繼續凍結外部招聘”。- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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