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日期: 2025-11-11 | 來源: 每經頭條 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
破局之時，影視工業化、AI沖擊，重塑編劇生態時刻到了？
近日，青年編劇古贰（原名程駿年）連續曝光《繁花》劇組私下開會錄音，涉及導演王家衛、編劇秦雯等壹眾主創人員。對此，劇組官微發布“聲明”，稱其錄音蓄意剪輯、惡意解讀，要求古贰回國應訴。
這場風波的源頭，是古贰壹個月前向劇組的“維權”，他自稱深度參與《繁花》核心劇情創作，卻只拿到壹個前期責任編輯的署名，月薪僅3000元~6000元，還需兼顧王家衛生活雜務，高強度工作加重了其肯尼迪病（脊髓延髓肌肉萎縮症）病情。
古贰接連向水面擲出的石頭，讓導演、編劇與基層創作者之間的復雜關系浮出水面，很快從明星八卦升級為行業議題。
輿論中心的秦雯，在截至發稿前未回復《每日經濟新聞》記者的采訪邀約。然而，圍繞《繁花》風波所引出的行業疑問仍在持續：在光鮮的影視創作鏈條中，劇本究竟如何流轉？從頭部編劇到基層寫手之間，利益與署名如何安排？是否真的存在“層層轉包”的隱性規則？記者通過對話多位出品人、制片人、從業者等影視產業鏈的上下游關鍵人物，揭示編劇群體裡鮮為人知的另壹面圖景。
酬勞之困，從10萬元/集到3000元/集 ，層層轉包，酬勞斷崖式下跌
在壹部熱播劇的片尾字幕中，編劇署名往往只有叁伍個名字，顯眼地列於“總編劇”“聯合編劇”之位。
不過，在這短短幾秒的背後，是壹條長達數月、跨越多層、報酬斷崖式下跌的隱秘產業鏈。這不是誇張，而是真實發生在中國影視行業的日常。
事實上，近年來編劇署名權頻頻引發爭議，《每日經濟新聞》記者多方調查發現，“槍手編劇”普遍存在，而這條利益鏈的本質，是壹個高度分化的金字塔結構：塔尖是掌握資源與話語權的頭部編劇與片方，他們決定方向、把控風險、獲取高額回報；中間是承上啟下的“編審團隊”或“徒弟班子”，負責拆解任務、管理流程；底層則是大量自由撰稿人與新人。
據曾在影視行業工作的財財（化名）向《每日經濟新聞》記者透露，某部時裝劇項目最初由導演邀請業內知名編劇操刀，開價高達10萬元壹集，並已支付定金啟動創作。然而，這位被片方寄予厚望的“頭部編劇”手頭項目繁多，無暇親力親為，便將任務以3萬元壹集的價格外包給壹位年輕編劇。但這位年輕編劇也並未動筆，反而在編劇交流群中發布任務，最終選中兩位“寫手”，開價僅為3000元壹集。“其中壹位寫手（曉曉）當時還挺開心，說‘能接到活就不錯了，先攢點經驗’。”財財回憶道。
從10萬元到3000元，縮水幅度高達97%。薪資差距，令人咋舌。但這種“層層轉包”的現象並非孤例。記者調查發現，當前市場上，“金牌編劇”的單集費用普遍在30萬元至100萬元之間，壹部40集的劇，主編劇即可獲得上千萬元收入。而底層編劇，尤其是剛入行的新人，由於接不到獨立項目，只能進入團隊做輔助工作，月薪5000元左右。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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