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日期: 2026-03-17 | 来源: 加西网 | 有101人参与评论 | 字体: 小 中 大
加西网编译报道：越来越多的加拿大人表示他们已经受够了给小费，一项新的全国性调查显示，加拿大人希望废除小费文化。
加拿大 H&R Block 委托进行的一项 2026 年研究发现，67% 的受访加拿大人认为应该彻底废除小费制度，他们对电子小费提示、不断上涨的建议百分比以及小费征税方式的困惑越来越感到沮丧。
调查显示，93%的加拿大人对在原本无需支付小费的场合（例如快餐店柜台、便利店或自助服务终端）被支付机提示支付小费感到恼火。
几乎同样多的人认为小费现象已经“失控”。
受访者中持续存在的沮丧情绪正日益影响着消费者的行为：- 89%的人反感商家索要他们认为不必要的小费；
- 41% 的人会主动避开那些以咄咄逼人地索要小费而闻名的商家；
- 79% 的顾客会自行输入小费金额，而不是选择建议的小费百分比；
- 89%的人认为小费比例过高；
这一转变与2025年相比有了显著变化，当时超过半数的加拿大人表示，他们觉得不给小费太尴尬。
今年，65%的人表示，他们觉得点击“不给小费”按钮不再那么尴尬，67%的人表示，他们这样做的频率更高了。
H&R Block 表示，数字支付系统的兴起也改变了小费在税务方面的处理方式——许多加拿大人可能没有意识到这一点。
“当你通过电子方式支付并支付小费时，有时雇主会将小费视为收入并按收入征税”，H&R Block Canada 的税务专家 Yannick Lemay 在随调查结果发布的一份声明中表示，“这可能会在报税时造成各种各样的混乱”。
调查还揭示了加拿大人如何看待自己的小费习惯，57%的受访者认为自己是节俭的小费者，他们倾向于给较少的小费，或者只在服务特别出色时才给小费。
36%的受访者表示，他们认为自己是慷慨的小费者，会选择更高的小费比例或在更多服务项目上给小费。
尽管习惯各异，但大多数加拿大人都认同小费不应取代公平的工资。在2025年的一项调查中，88%的受访者表示小费文化使得雇主可以少付员工工资，而91%的受访者则认为雇主应该支付员工全额工资，不应依赖小费。
这项调查结果来自安格斯·里德论坛于2月19日至23日对1545名加拿大人进行的调查。- 温哥华网版权所有，未经授权或许可，严禁转载或摘录
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