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日期: 2026-05-26 | 來源: 自由時報 | 有0人參與評論 | 專欄: 特朗普 | 字體: 小 中 大
根據美國人事管理局26日發布在《聯邦公報》的草案通知，川普政府正計劃在整個政府范圍內實施保密協議，禁止聯邦員工分享廣泛的“機密政府信息”。
《華盛頓郵報》報道，這份草案通知將於27日正式發布，並開放30天公眾評論期。草案對特權信息的定義極為廣泛，超越典型的機密與非機密分類。
根據草案條款，員工將被禁止分享“非公開、機密或專有信息”，或是“任何目前未公開且依適用法律不應披露的敏感、決策前或審議性資料”。草案也指出，各機構可自行決定是否采用該保密協議。
在人事管理局的草案通知中，列舉了幾起備受矚目的泄密事件，包括據稱向《紐約時報》和《華盛頓郵報》“未經授權披露”有關美國1月份在委內瑞拉突襲並導致總統馬杜羅被捕行動的信息。
通知指稱，這些泄密“將武裝部隊成員的生命置於險境”，並導致新聞機構推遲發布已知內容，以避免危及美軍。
不過，《紐約時報》執行總編輯周看此前曾駁斥該報掌握需要延後報道的任務敏感信息。他1月份在紐約時報網站上表示，與某些說法相反，紐約時報並未掌握關於即將逮捕馬杜羅行動的已查證細節，也沒有准備好的報道，更沒有應川普政府要求暫緩發表。
紐約時報與華盛頓郵報發言人均拒絕置評。美國人事管理局發言人則未回應置評請求。
報道指出，在擔任總統之前，川普數拾年來壹直依賴保密協議，作為反擊批評的工具。簽署者包括他的前妻、真人秀節目《誰是接班人》的參賽者，甚至還有競選團隊人員。自他上任以來，其政府也使用保密協議來嚴密控管部分政府信息。
在川普第壹個總統任期內，司法部曾對第壹夫人梅拉尼婭的壹名前高階幕僚提起訴訟，指控她在撰寫關於梅拉尼婭的爆料書時違反保密協議，但最終撤銷。
在川普第贰個總統任期內，戰爭部去年實施保密協議與隨機測謊，作為遏止泄密更廣泛努力的壹部分。批評者指稱，此舉是為了揪出那些被認為不夠忠誠的人。
退伍軍人事務部去年也要求參與裁員計劃的官員簽署保密協議，使多數員工對大規模解雇計劃蒙在鼓裡，後來該做法也被取消。
不過，在政府中使用保密協議有其法律限制。根據保護“吹哨人”的聯邦法律，這些協議不能限制公務員揭發浪費、欺詐與濫權的能力。
美國民權聯盟言論、隱私與科技計劃主任班達裡表示，政府不能用保密協議讓政府員工“閉嘴”，這將違反美國憲法第壹修正案。她認為，這種廣泛的封口令將使大眾無法了解政府如何運作，並阻礙對民主問責至關重要的知情辯論。
班達裡說：“在民主國家，政府不能將自己籠罩在保密之中。”- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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