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日期: 2026-06-19 | 來源: IT之家 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
IT之家 6 月 19 日消息，《連線》報道稱，Meta 員工士氣似乎已跌至谷底。CEO 馬克 · 扎克伯格隨後試圖通過舉辦全公司 AI 黑客松（文學城編輯注：又稱“編程馬拉松”，是壹場將極客、開發者和設計師聚集在壹起的高強度協作競賽。參與者需在限定時間內，圍繞特定主題組成小隊，通宵達旦地將創意轉化為可運行的軟件原型或硬件產品。）提振士氣，卻遭員工冷淡回絕。
多輪大規模裁員令 Meta 員工持續動蕩不安。僅上個月，Meta 就在圍繞 AI 展開的混亂重組中裁撤 8000 人，約占員工總數的 10%。不少未被裁的員工還被迫承擔訓練 AI 模型的基礎雜活。這類工作每周都要重復，已令部分員工難以忍受。
當地時間 11 日，扎克伯格向員工發送內部備忘錄，試圖提振士氣。他宣布 7 月將舉辦壹場全公司 AI“黑客松”，卻遭到根本無心參加的員工直接回絕。
Meta 過去經常舉辦黑客松，但上個月宣布大規模裁員後，員工對活動的反應極其冷淡。
壹名員工通過內部留言板直言：“我現在滿腦子都是怎麼讓團隊維持運轉。我沒有任何動力參加，更別說擠出時間了。”
另壹名員工表示：“我不確定 Meta 現在是否還支持黑客松文化。公司壹邊裁掉同事，壹邊要求員工在支持減少的情況下承擔更多工作。”
還有壹名員工表示：“我參加過以前的黑客松，但在我所在的團隊還要完成壹輪輪沖刺任務的情況下，現在已經沒有余力參加了。”
報道指出，員工承受了如此多的痛苦，Meta 卻幾乎沒有拿出相應成果。競爭對手在 AI 競賽中不斷擴大領先優勢，Meta 則頻頻失足，至今仍難以推出真正令人印象深刻的新 AI 模型。
IT之家從報道中獲悉，扎克伯格在備忘錄中承諾，Meta 今年余下時間不再裁員，但未來仍可能面臨更加艱難的日子。“這些調整非常復雜，我們已經犯過錯誤，而且幾乎肯定還會犯更多錯誤。”- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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