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日期: 2010-09-01 | 來源: 世界新聞網 | 有3人參與評論 | 字體: 小 中 大

旅美學者施壹公放棄了普林斯頓大學的教職,回到北京擔任清華大學生命學院院長和醫學院副院長。吸引海外學人歸國服務,是北京提升軟實力的重要行動之壹。圖為施壹公在清華的實驗室中。(法新社)
新聞周刊(Newsweek)報導,隨著中國向超級經濟強國的地位邁進,這個國家推出壹些引人注目的計畫,以吸引海外菁英人士返回中國。目前存在的壹個問題是:許多菁英人士似乎不願回國。
北京在2009年推出壹項從海外引進1000名高層人才的計畫,對願意回國的海外高級研究人員和企業家,許以慷慨的津貼。該計畫吸引了某些重要人物,如普林斯頓大學生物學家施壹公和西北大學教授饒毅。但經過了壹年半多的時間以後,該計畫只吸引到約600人回中國。同時,以投資方式移民美國、加拿大的中國富人,去年達到創紀錄的高峰。
專家表示,這可能意味著,中國以壹流設施為標志的「硬件」設施,並不足以吸引和留住壹流的海外菁英。相反,中國必須對其醫療、教育、學術自由等「軟件」基本設施進行升級。
今年5月,中國國家主席胡錦濤宣布壹項為期拾年的計畫,就是想這樣做,他呼吁人才是中國繼續發展的「最重要資源」。但據中共的喉舌人民日報最近壹項調查,75%的被調查者表示,人才外流是壹嚴重問題,同樣百分比的人表示,如果有機會,他們自己也會很高興地去西方國家。- 新聞來源於其它媒體,內容不代表本站立場!
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