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日期: 2013-03-12 | 来源: Edwin | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
联邦政府早前收紧就业保险（EI）的规例，惹来各界炮轰，当局受压下，决定派糖以息民怨，容许透过EI领取照顾初生子女的父母假期福利（parental benefits）的人士，可以同时领取疾病假期津贴（sickness benefits）。
联邦人力资源部长范茵丽（Diane Finley）透露，相关措施将於本月24日开始生效，大约6,000人可以受惠。范茵丽认为，新措施可以增加弹性，容许领取EI父母假期福利的人士，在生病或受伤的时候，仍符合领取疾病津贴的资格。此前，领取了父母假期福利 的人士，不能同时领取EI的疾病津贴，因为他们并不被视为可以工作。
新措施的源头，其实是来自新民主党国会女议员查尔顿（Chris Charlton）去年提出的一份私人议案，但当时她的建议并不局限於父母及疾病福利，而是提倡市民有累积各项福利的权利，可以同时领取多於一项福利。
指改革为打击欺诈
联邦当局近期推出连串富争议性的EI改革，声称是为了打击欺诈个案，但反对的阵营认为，这些改革对於工人来说并不合理，可能会毁灭季节性的工种，例如渔业、农业及旅游业。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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