-
日期: 2014-02-02 | 來源: 騰訊科技 | 有0人參與評論 | 專欄: 微軟 | 字體: 小 中 大
雖然這份工作從未公開對外招聘，但從去年8月23日開始，全世界幾乎都知道有這樣壹份工作正在肆處物色人才，而出於種種原因，至今沒有壹個候選人正式拿下這個職位：微軟CEO。相反，與此有關的很多新聞，反而不停地告訴我們：很多候選人都放棄了這個機會，選擇另謀高就。
高通贰號人物史蒂夫·莫倫科普夫(SteveMollenkopf)原本是微軟新CEO的有力競爭者，但不久前卻被提拔為該公司CEO繼任者。伍位了解微軟新CEO遴選過程的人士透露，eBayCEO約翰·多納霍(John Donahoe)和VMware前CEO保羅·馬瑞茨(Paul Maritz)也都放棄了這壹機會。
福特CEO阿蘭·穆拉利(AlanMulally)曾經是呼聲最高的候選人，但他也已經公開表示，將繼續留在這家汽車巨頭。其他候選人也都通過發言人表示，拒絕對此事發表評論。而微軟方面則堅稱，壹切進展順利。該公司發言人皮特·沃頓(PeteWooton)說，“對於這種等級的CEO遴選工作來說，花費4至6個月時間並不罕見。”
據了解微軟董事會計劃的人士透露，微軟有望在未來幾周公布最終人選。
要解決微軟的問題，需要具備很強的戰略規劃能力。史蒂夫·鮑爾默(SteveBallmer)2000年從比爾·蓋茨(BillGates)手中接過微軟帥印時，全世界有93%的計算設備運行該公司的Windows操作系統。而據高盛統計，2012年的這壹比例僅剩19%。
隨著微軟逐漸步入中年，有些投資者開始改變觀點，希望該公司將發展重點放在企業和雲計算市場，同時放棄利潤低下的消費硬件業務。還有人擔心，這些市場可能太過復雜，令微軟難以應對。
多數CEO級別的人才都很渴望這樣的挑戰，尤其是當他們有可能因為拯救了壹家重量級企業而名垂青史時。但微軟或許難以為他們的這種英雄主義情懷提供太大的自由度。蓋茨仍然擔任微軟董事長，叁位知情人士表示，他可能會在該公司發揮更加重要的作用，但具體要取決於誰接管微軟帥印。
據壹位接近穆拉利的人士透露，他之所以退出微軟CEO的角逐，壹部分原因是擔心難以擺脫前任CEO的影響，改變該公司的航向。風險投資公司MadronaVenture Group董事總經理麥特·麥克伊爾萬(MattMcIlwain)認為，如果候選人擔心蓋茨參與公司事務，就不應出任該公司的下壹任CEO。“蓋茨將加強參與度，”他說：“如果有人對此感覺不舒服，現在就應該解決此事。”
除此之外，鮑爾默也是壹大問題。他去年11月剛剛獲得微軟董事的連任資格。在2000年出任微軟CEO時，他就曾經因為老朋友蓋茨的參與，而難以施加自己的影響力，所以他肯定很了解讓前任CEO繼續擔任董事所造成的負面影響。
兩位了解鮑爾默想法的人士稱，在決定是否繼續擔任微軟董事時，他將充分考慮繼任者的意願。因此，微軟新CEO勢必面臨兩個棘手的選擇：要麼讓鮑爾默走人，要麼在鮑爾默眼皮底下開辟新的發展道路。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見