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日期: 2014-04-30 | 來源: 星島日報 | 有2人參與評論 | 字體: 小 中 大
■家居護理員為老弱長者提供保健服務。資料圖片
安省政府昨日表示，省府擬提高家居護理員（personal support workers，簡稱 PSWs）的時薪，並投資於家居護理員的招聘及延攬，改善住在家裡及社區的長者護理。
本報訊
對於公費支付的家居護理員，省府准備將他們的時薪遞增，於未來叁年增加4元。與此同時，省府將重新訂立他們的基本薪酬，於2016年4月1日起，時薪將為16.5元。
此外，省府將透過新「穩定家居護理員勞工策略」（PSW Workforce Stabilization Strategy），強化家居護理員的招聘及延攬﹕
- 發展措施，設立更多長久而非臨時性質家居護理員職位。
- 透過在職訓練項目，幫助更多新畢業生找工作。
- 提供機會加強這個界別的領導。
- 進壹步研究招聘及延攬所面對的挑戰，包括如何使家居護理員更積極參與保健工作，使病人得到更佳照顧。
減少醫院護理成本
安省現有10萬名家居護理員，其中34,000人服務在家與社區內耆老及需要復雜的病人。他們扮演重要的保健角色，既幫助安省的長者獨立生活，也支援需要復雜的病人。他們有助削減醫院及長期護理高昂成本。
安省衛生及長期護理廳廳長馬修絲（Deb Matthews）說﹕「家居護理員為我們照料老弱的病人。幫助耆老及需要復雜的病人過獨立健康的生活。為應付人口老化，省府正在取行動強化這個工種，滿足安省現時及將來家居護理服務需要。」
耆老服務廳廳長薛基奧（Mario Sergio）表示，省府決意給長者所需服務及支援，以便他們能過健康、活躍而有尊嚴的生活。
家居護理員時薪今年4月增加1.5元，並會回溯追加。此外，准備於2015年4月1日再加1.5元，2016年4月1日進壹步加1元。他們的時薪將於2014至15年定為每小時14元，並調高至每小時16.50元。
2012/13年，家居護理員為300,000名長者及需要復雜病人，共提供3,100萬個小時在家及社區服務。
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