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日期: 2014-08-06 | 來源: 星島日報 | 有0人參與評論 | 專欄: 移民政策 | 字體: 小 中 大
特快入境簽證 進資料庫写ay題
移民部官員表示，明年1月起實施的「特快入境」（Express Entry，簡稱EE）有隱憂，包括僱主如何進入網上資料帤e約耙潑窆贌o法灆{暾埲嗽龠M行替代性評估（Substituted Evaluation）。
《移民資訊匯編》總編輯、移民律師李克倫根據☆DY訊自由法》取得資料顯示，EE的「表達興趣」（Expression of Interest，簡稱EOI）系統，將令覞婑官無法進行替代性評估。
移民部策略及項目政策官員斯圖爾特（Andrew Stewart）表示:「除非申請人符合最低分的門檻，他們在EOI系統下，將不抠犥獲發邀請函申請（ITAS）。」
僱主需要可靠資料庫
李克倫解釋，過去聯邦技術移民申請，計分並非關鍵，重點是基於申請人有沒有在加拿大經濟瑟M⒆愕哪芰ΑＲ虼耍瑹o論申請人的分數是钒a@得最少的67分，移民官都可以替代性評估來評定。不過，EE制度下，移民官無法再進行替代性評估。換言之，失去評估的彈性。
此外，移民部營運管理與統籌克裡斯蒂（Adrienne Christie）關注，EOI只是壹個潛在申請者的資料帤e@將玲戧請人難以獲得「接駁簽證」(bridging visa）或延長簽證，因為EOI人才庫僅邀請，但並未保證申請人壹定可獲移民批准。
此外，僱主需要壹個可靠的人才資料帤e胖籃螘r可進入CIC系統獲得申請人資料，以及CIC又如何確保聘書祼梨實性。有移民顧問擔心，EE可能被本地無良僱主和海外移民顧問公司勾結濫用，會亮`幽麼笠潑裰貧仁バ拋u。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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