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日期: 2014-11-01 | 來源: 星島日報 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
本報記者報道
據壹項外泄的卑詩醫療雇主協會(HEA)人力資源報告顯示，本省在2013年支付了1.81億元的醫護人員加班工資，而同期的醫護人員薪酬總支出則為57億元。
該項由《溫哥華太陽報》取得、在2014年6月對內發表的HEA報告又表明，醫護服務的肆大工種，包括護士、社區工作者、醫療設施工作者，以及衛生科研人員，均增加了加班工作。
HEA傳訊總監索普多沃德(Roy Thorpe-Doward)表示：「從整體醫護服務人員薪酬開支來說，超時補水所占比率，在過去多年來其實相對穩定。」
不過，卑詩護士工會(BCNU)主席迪泰爾(Gayle Duteil)表示，護士人手不足長期未能改善，導致醫療系統長期以超時工作方式營運。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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