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日期: 2015-07-17 | 來源: 騰訊科技 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
蘋果零售店對員工進行開包檢查的做法此前引發了加州52家實體店中員工的訴訟。本周肆，美國壹名聯邦法官將這起訴訟定性為集體訴訟。
美國舊金山地區法官威廉・阿爾蘇普(William Alsup)做出了這壹認定。蘋果於2013年遭到起訴，原告方的員工表示，由於蘋果對零售店員工進行開包檢查，以保證員工沒有偷竊商品，因此蘋果應當為耗費員工的額外時間提供補償。
至少兩家蘋果零售店的員工直接起訴了蘋果CEO蒂姆・庫克(Tim Cook)。他們認為，蘋果采取的開包檢查安保策略令員工感到尷尬以及被羞辱。
在被定性為集體訴訟後，原告方可以作為壹個整體參與訴訟，並獲得更大的主動權。法庭表示，此次集體訴訟的原告方成員包括1.2萬多名蘋果零售店的在職員工和前員工。
蘋果發言人拒絕對此置評。
原告阿曼達・弗萊金(Amanda Frlekin)和迪恩・佩裡(Dean Pelle)表示，這樣的開包檢查旨在打擊盜竊，但蘋果員工每次離店，包括用餐時間離店，都需要接受這樣的檢查。蘋果內部員工對公司提起訴訟，這種情況並不多見。
壹名沒有透露姓名的蘋果員工對庫克表示，蘋果的經理“被要求將有價值的員工視為罪犯”。
蘋果此前表示，這起訴訟不應當被視為集體訴訟，因為並不是所有零售店的經理都會要求員工開包接受檢查。此外，這樣的檢查只需很短的時間，因此蘋果無需為此提供額外補償。
阿爾蘇普表示，這些問題將有待庭審去解決。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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