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日期: 2015-07-25 | 來源: 加西網 | 有47人參與評論 | 字體: 小 中 大
(加西網綜合)壹直被批評浪費納稅人金錢的運輸聯網（TransLink運聯），於本周伍被爆在網上張貼了下壹任行政總裁(CEO)聘用條件，除可獲近32萬元年薪外，另加優厚的福利待遇和獎金，隨即引來民眾狂吐槽。
據CBC報道，據"卑詩工作計劃"（WorkBC）資料顯示，運聯全職CEO年薪為319,244元；年度獎金為基本年薪的30%；另外，擁有 6周假期；完整的福利待遇（包括每年14,400元交通補貼和1,200元的停車津貼）；2,500元的年度健康補貼；再加上養老金、醫療保險及搬家費。
根據招聘啟事，有興趣的申請人應具有5到10年的相關經驗，擁有業務或工程學位，以及良好的通訊和媒體關系技巧。
如果你符合上述條件，那麼總裁位就是是你的了，什麼時候開始工作？
根據招聘工作的描述, 工作是 “盡快”。
畢竟, on August 10, 臨時行政總載 Doug Allen將要在8月10號離開運聯，並由財務總監Cathy McLay暫時兼任，直至新人選上任為止。
Allen作為臨時總載目前的月薪為$35,000，而之前的總裁Ian Jarvis在2013年把$468,015裝入袋。
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