-
日期: 2016-04-18 | 來源: RCI | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
自由黨政府透露的信息說，他們正在修改有關育兒假的政策規定，將寫入專門為新爸爸制定的條款。
勞工部長瑪麗安·米海楚克（MaryAnn Mihychuk）說，她希望能在就業保險計劃中加入曾經許諾過的父親育兒假。
加拿大的魁北克省已經實行親生父親可以享受5個星期育兒假的制度。父親在這個假期中，可以從省福利制度中領取相當於工資額70％的補助金。這並不包括在母親可以享有18周產假和父母雙方可以分享的32周新生兒產假之內。
加拿大其它地區現在的政策通常是，新生兒母親有15周自己的產假， 然後有35周供父母雙方可選擇的育兒假。
米海楚克說，她很期望能在全國實行父親也必須有育兒假的政策。“我願意推動更大的改變，因為當壹個家庭有學齡前的孩子時，通常都是比較艱難的時間。這對年輕父母來說是壹個挑戰，所以我覺得我們要改變現在的福利系統”。
自由黨在競選期間的許諾之壹就是在不增加產假福利金總額的情況下，新生兒父母可以選擇將12個月的育兒假延長到18個月。總理特魯多上個月在聯合國的演講中，也提到這個許諾，並說這可以增加婦女在勞動力市場與男性平等的機會。
包括“多倫多媽媽”在內的壹些婦女團體也在網上發布請願書，要求政府履行競選時的諾言。
但也有反對者認為，這樣調整後受惠的只能是那些富裕家庭的婦女，因為只有富裕家庭才不怕有壹方收入減少。同時，也有研究表明，婦女休產假的時間越長，重新回到全職工作的可能性就越小。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見