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日期: 2016-10-03 | 來源: 王士榮博客 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
總統府發言人黃重諺表示，今天的＂執政決策協調會議＂同時也針對年金改革進程與方向進行討論，蔡英文總統並對此做出5點重要裁示。
黃重諺說，首先，＂年金改革委員會議＂將在壹個多月後，告壹段落。會議中的各種對立意見，引發了社會的議論、甚至不耐的情緒。蔡英文認為，這過渡期的紛擾，正說明了兩件事：壹是＂改革的確很困難＂，贰是＂這壹次改革真的會實現＂。
軍、公、教、勞對年金改革各吹各的調（圖源：中央社）
其次，蔡英文強調，這些紛擾並不會減緩政府改革的腳步。雖然，年金改革委員會議仍在進行中，但從現在開始，政府各相關部門應該參考會議中的各項意見、專家的建議，以及過去政府或政黨所提出的改革方案，據以提出改革方案，供各界參考，並在委員會議結束後所召開的＂年金改革國是會議＂中表示意見。在國是會議之後，行政院和立法院黨團必須攜手合作，提出最後版本，並以最快的速度在國會通過。
第叁，蔡英文表示，不祈求年金改革可以壹步就走到最完美的境界。改革的幅度壹定不小，但也會務實可行。政府現階段的主要目標是：
1、讓各項年金財務永續，維持至少壹個世代的財務安定。
2、確保退休人員得到基本經濟生活所需。
3、合理化所得替代率，並同處理18%。
4、降低政府財政的負擔。
至於，年金結構性的改變或重整，將交由社會繼續討論、形成共識，並在未來國家財政可以負擔的原則下，續行處理。
第肆，在英文認為在提出改革方案之前，為了呼應社會改革期待，只要有足夠共識、且立即可做的部分，行政、立法部門應該不待國是會議，徑行改革。
例如＂黨職並公職＂的部分，應該立即有壹個合理的解決。此外，＂18%優存＂的問題，可以從過去政務與事務年資可以合並計算的特任官等，這些領取了高額優存利息的人員，先行著手改革。任何可以率先推動的改革方案，請行政部門、立院黨團集思廣益，並與考試院協調、積極落實。
黃重諺說，最後，蔡英文特別指出，＂卸任總統副總統禮遇金＂，有壹定的年限，並不是退休金性質。若是社會認為有必要壹並來推動制度改革，政府絕對樂觀其成。蔡英文本人和陳建仁副總統也借此宣示，未來卸任後的禮遇期間所領取的禮遇金金額，將不會超過年金改革的所得天花板。改革需要大家共同成就，政府推動改革的決心，就是這麼堅定、不需要懷疑。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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