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日期: 2017-06-28 | 來源: 虎嗅網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
如果您不常關注英文網站，那麼我相信Glassdoor.com對您來說可能會有些陌生。它其實是人力資源管理領域最受歡迎的網站之壹。除了提供最新的就業信息和重要的行業動態，它還有壹檔知名欄目——“雇主評測區”。
在這裡，網站會給曾在某公司就職過或正在該公司就職的員工發放壹張表格，員工將給該公司打分，分數在1-5星之間。分數欄下還設置了叁個文本框，分別是“好評”，“差評”和“建議”。對於很多求職者來說，在接受某公司的offer前不妨先仔細研讀下該公司的“雇主評測”，它將使你受益匪淺。
具體的說，對於那些有意加入中國科技公司的求職者來說，這些評測是寶貴的資源，它能幫助求職者更好的了解各企業特色，從而有助於他們找到適合自己就職的公司。而從公司的角度來說，這些評測報告同樣也是重要的反饋。它可以促使企業改善管理，壹方面能幫助他們留住公司的股肱之臣，另壹方面也有助於他們招攬到才華橫溢的外籍員工和具有國際化視野的國內精英。
本文將專注於中國八大科技巨頭：阿裡巴巴、騰訊、百度、華為、聯想、獵豹移動（原金山）、中興，以及樂視。為了確保評測所提供的數據具有代表性，納入本文分析的公司必須至少要有30份報告的樣本容量。同時，考慮到幾乎所有公司都存在壹些基於個人原因而對其所就職的企業積怨頗深的員工，本文在分析報告時將主要關注各評測所指向的壹些共性化結論，以便刻畫出壹個涵蓋企業文化、工作氛圍，發展趨向在內的更為清晰可感的公司肖像。
阿裡巴巴集團
滿分5分拿到4.4分，阿裡巴巴是八大集團中總平均分最高的企業。而這家總部位於杭州的科技巨頭最引人注目的成就則是——除了壹張1星的報告，其他148份評測中沒有壹張低於叁星。
不過即使是阿裡巴巴，也難言白璧無瑕。盡管許多評測都對阿裡的福利制度和工作環境贊賞有加，但工作對私人生活的擠壓以及巨大的工作壓力也讓幾乎所有在阿裡供職過的員工頭痛不已。
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