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日期: 2018-08-27 | 來源: TechWeb | 有0人參與評論 | 專欄: 特斯拉 | 字體: 小 中 大
據國外媒體9 To 5 Mac報道，2018年迄今為止，大約有46名特斯拉員工被蘋果公司挖走。面對蘋果的“瘋狂挖人”，特斯拉回應稱，對方比其有錢100倍。
美國財經網站CNBC對蘋果和特斯拉之間的“挖人大戰”進行了深入分析。該網站報道稱，從2018年年初至今，大約有46名特斯拉員工跳槽到了蘋果公司。
本月早些時候，有報道稱，蘋果前硬件工程副總裁道格•菲爾德（Doug Field）在特斯拉短暫任職後又重回蘋果公司。
雖然其他員工不像道格•菲爾德（Doug Field）那樣出名，但從特斯拉跳槽到蘋果的員工包括工程師、供應鏈經理、實習生，以及被特斯拉解雇的員工。
職場社交網站領英的數據顯示，從2018年年初至今，在蘋果所招聘的員工中，至少有46名員工有在特斯拉工作的經歷，其中有8名是工程實習生。
需要注意的壹件重要事情是，並不是所有從特斯拉挖來的員工都參與到了“泰坦”汽車項目中，許多人還為蘋果開發顯示器、光學和電池技術。
今年，蘋果還從特斯拉挖來了Autopilot自動駕駛系統、質保（QA）、動力傳動系統、機械設計和固件工程師等職位的員工，以及幾位全球供應鏈經理。壹些員工直接從特斯拉跳槽到蘋果，而另壹些員工則在加入蘋果之前就已經被特斯拉解雇或辭退。
CNBC援引多位現任和前任特斯拉員工的話稱，在得知菲爾德跳槽到蘋果後，特斯拉的很多工程師士氣大跌。不過，在菲爾德離開之前，自願離開特斯拉的同事比之前幾年多了。
然而，特斯拉並不認同這種說法，該公司在壹份聲明中表示，在過去壹年裡，員工主動離職的概率有所降低。
此外，這家汽車制造商還指出，蘋果在資金實力上是它的“100倍”，因此它很難在薪酬方面與蘋果競爭。
特斯拉表示：“我們希望員工的未來會更好。在特斯拉工作不容易，蘋果的錢是我們的100倍，所以他們當然可以支付更多的工資。我們正與壹些傳統汽車公司展開極其艱難的競爭，去年這些公司的汽車產量也是我們的100倍，因此這是壹項非常艱巨的任務。我們甚至沒有錢做廣告、沒錢請代言人或提供大量折扣，所以我們必須要靠產品的質量來生存。”
在薪酬方面，多名知情人士透露，蘋果公司向技術員、軟件和制造工程師支付的薪酬是特斯拉的1到1.5倍，高薪酬對生活消費高的灣區人員非常有吸引力。
壹名今年6月被特斯拉解雇的工程師透露，蘋果可能還會給予員工壹些股票期權，蘋果的股票期權比處於艱難時期的特斯拉股票期權也更有吸引力。為了彌補硅谷較高的生活成本，很多特斯拉員工盡快賣出了他們的股票期權。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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