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日期: 2019-04-29 | 來源: 東網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
AI(人工智能)不只只同人搶飯碗，直頭可以決定炒不炒人，或者系炒誰？每日營營役役的打工仔，看路呀！
外媒報道，全球網購巨人亞馬遜的掌舵人貝索斯，就利用AI，揪出偷懶的員工，有超過900名員工已經中招！亞馬遜在倉務、物流等工作壹定要爭分奪秒，員工有效率，先可以成就老板的財富。難怪貝索斯的身家達到1,210億美元(約9,438億港元)，長期占據全球首富的地位。
統計機構Gartner在2018年進行的壹項調查，發現全球各行各業的組織當中，有22%都會記錄員工的活動數據，17%監控員工工作電腦的使用數據。
而近日亞馬遜的AI系統曝光，名為Time Off Task，變相可統計員工的“蛇王”時間，其中倉務員就最易被捉到，只要員工隔壹陣沒掃描包裹，機器就會開始計時，看看員工蛇王多久，甚至會自動發出警告。最恐怖的是，這個系統追蹤住員工的生產效率，完全不會聽從人類的意見，直接話炒人就炒，沒情講！早前就有消息指有超過900個亞馬遜員工因爲AI的評定而被炒魷魚。
不過，亞馬遜方面就話AI系統只是為了輔助員工，提供更多訓練給他們，不會炒任何人。不過，系真定假就沒人知啦。
其實公司近年為了提高工作效率，對員工的要求都提高了，由每小時包裝80件貨品，提升至120件，所以員工連洗手間都不敢去，要用塑膠樽解決，最後導致4,000名員工請願，話要將目標降低15%。
除亞馬遜外，波士頓的創業公司Humanyze亦生產壹種可穿戴徽章，配備收音咪同埋藍牙等傳感器。個咪可以收集音頻數據，加速度計可以確定員工是坐著還是站著，還有藍牙同埋射頻識別技術(RFID)來追蹤員工的位置，以及他們是不是面對面互動(就是閒聊)。
另外，跨國零售企業沃爾瑪(Walmart)對收銀員開發了壹種監控系統，能夠根據包裝袋的聲音和掃描條形碼的速度，來推測收銀員是不是在高效工作。
台灣鴻海集團在 大陸的富士康工廠，亦都利用視頻鏡頭來判別生產線工人是不是認真工作，還是在偷懶。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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