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日期: 2019-09-19 | 來源: 小強熱線 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
據小強熱線浙江教科公眾號（ztv4xqrx）9月18日消息，杭州的杜女士跟我們反映，她說自己之前是做餐飲服務員工作的，前幾天，因為壹件小事兒，就被開除了。她覺得，這樣的處理對自己來說太不公平了。
之前，杜女士在杭州的萬華國際酒店，做餐飲服務員。 9月6號這天，她突然被領導叫到了辦公室，說自己被開除了，讓她寫辭職報告。突如其來的被開除通知，讓杜女士非常迷惑。經過壹番了解，杜女士才知道，問題是出在了壹盒打包的河粉上。
原來，在8月30號，杜女士曾經從酒店餐廳，打包了壹盒河粉帶回家，結果下班時被保安發現了。杜女士說，河粉是當天自助餐客人用餐剩下的，平時大家打包剩飯剩菜回家，是很常見的事情，平時酒店裡的主管經理都是睜壹只眼閉壹只眼。
杜女士說，以前雖然也有員工，因為私自打包被處罰過，但最多也就是警告或者罰款 30 50 元左右，酒店的員工手冊裡，也沒有說處罰就是開除。而且，當時被發現打包的，明明不止自己壹個人，現在卻只有她被開除了，她心裡很不平衡。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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