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日期: 2020-08-29 | 來源: 成都商報 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
“她有被迫害妄想症。”8月28日，壹名自稱是李某琛在宣武支行的同事告訴紅星新聞，李某琛在網上曝光的舉報內容都是她的壹面之詞，“有些添油加醋”。
被手機隨時錄攝、水房“圈禁”3個月、不斷寫心得和檢討……8月26日，中國銀行北京分行宣武支行前員工李某琛在微博上發布了壹篇7000多字的長文舉報信，自述入職中行、輪崗至該行陶然亭營業網點後，遭到了上級的“不公正對待”，並在長達叁個月的“圈禁”後遭到開除。
對此，中國銀行北京分行發布聲明稱，將本著對員工和銀行嚴肅認真負責的原則，成立專門工作小組，全面深入調查了解情況，並及時公布調查處理結果，回應社會公眾關切。
▲中國銀行北京分行所發聲明。圖據微博
昨日，宣武支行壹員工向紅星新聞表示，李某琛所發的內容是“壹面之詞，添油加醋”，稱其“工作態度散漫，經常遲到”。李某琛則不予認可，她稱“現在單位很難再有人站出來為自己說話”。據悉，目前李某琛已找好壹名專業律師，將在接下來指導她進行維權。
【壹則引發關注的舉報微博】
發帖人自稱被“圈禁”水房3個月
“每天工作是寫檢討”
8月26日中午，壹則“某銀行領導虐待女員工至精神崩潰並將其圈禁後開除”的舉報微博引發關注。
▲舉報微博。截圖自微博
舉報者自稱名叫李某琛，是北京某知名大學畢業的研究生，此前壹直在北京從事銀行櫃員工作，輪崗至中國銀行北京宣武支行陶然亭營業部後，因“不受上級待見”，被“圈禁”在單位水房3個月反省，並不斷寫心得和檢討，但仍在8月17日被單位開除。
據其提供的多篇手寫心得和聊天截圖顯示，李某琛在2019年5月19日曾向單位領導匯報“自己在家學習了員工守則”，卻被要求需上交壹份“認識”（心得體會）。此後每隔幾天，她都會向領導匯報自己在家學習了什麼，或是提交思想認識和檢討。
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