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日期: 2020-09-12 | 來源: 澎湃新聞 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
50多天之前壹度引發輿論軒然大波、由國辦牽頭成立專項工作組入駐調查的“中科院核所集體離職事件”後續如何？澎湃新聞（www.thepaper.cn）近日從知情人士處了解到，針對此事，中科院已在8月份作內部低調處理。核所官網顯示，該所現任所長仍為2019年11月當選為中國科學院技術科學部院士的吳宜燦。
6月中旬集體離職事件發生後，澎湃新聞在7月的調查中發現，90多人集體出走中科院合肥院核所並非“更換保安”的沖突所致，而更接近於所、院矛盾激化的結果：核所特有的高壓管理模式遭到合肥院內改革的沖擊。
吳宜燦是核所的靈魂人物，除了中科院院士和核所所長身份外，他將很大精力投入科研產業化，是技術產業化平台中科鳳麟創始人。同時，中科鳳麟與6月、7月內密集注冊成立的壹系列“安徽中科鳳麟系”公司存在千絲萬縷的關系。
吳宜燦
值得注意的是，近半個月來，吳宜燦以院士身份出席了中科院合肥物質科學研究所（下稱中科院合肥院）內的重要會議，並在全國性學術會議上推介了其團隊研發的“核電寶”。在近日被問及“核所集體離職事件”的調查進展及處理結果時，中科院合肥院院辦的壹位工作人員以不接受采訪為由拒絕透露。
據官網消息，9月3日，中科院合肥研究院召開第伍屆學術委員會第壹次會議審議拾肆伍發展規劃。會上，合肥院副院長宋雲濤宣讀了《關於合肥研究院第伍屆學術委員會換屆的通知》。
“本屆學術委員會由39位院內外專家組成，劉文清院士擔任主任委員，李建剛院士、吳宜燦院士擔任副主任委員。”
這是6月中旬90多名核所原員工在同壹天集體提出離職申請之後，吳宜燦首次出現在公開的合肥院會議消息中。
與此同時，8月26日，合肥院網站還報道了吳宜燦團隊的相關研究成果。該消息稱，“近日，中國科學院合肥研究院核能安全技術研究所吳宜燦院士團隊與國家核安全局聯合開展的核與輻射安全監管相關研究工作取得新進展，成果在《中國科學：技術科學》2020年第50卷第8期上發表。”
除了在院內參加重要會議並出任學術委員會重要職位，吳宜燦還參加了8月26日-29日在陝西西安舉辦的2020年反應堆物理會議，並發表演講。
據中國核網報道，“8月27日，中國科學院院士吳宜燦在全國反應堆物理大會上發表學術演講時提出了第伍代核能系統（簡稱為“核5G”）的主要特征，認為其將成為未來核能的主要發展方向。……通過回顧核能發展歷史並分析未來發展趨勢，吳宜燦院士提出並闡述了第伍代核能系統的初步概念，認為‘核5G’將基於‘從源頭確保核安全’的基本理念，未來會在多元化應用方面發揮更大作用，而‘靈活性、親近性、智能性’可能成為‘核5G’的重要技術特征。”該報道還稱，“吳宜燦院士還介紹了其團隊在超小型移動式先進核能系統‘核電寶’的研發概況，‘核電寶’是對‘核5G’的探索與實踐……”
但業內人士對澎湃新聞表示，“核5G”的說法有蹭熱點之嫌，行業裡並不存在這壹概念，業內對於“第伍代核能系統”也尚無成熟的概念界定和目標定義。
據澎湃新聞了解和梳理，從核能發電系統的歷史演變與改進歷程來看，核反應堆大致可劃分為以下幾種：
第壹代核電站為原型堆，比如上世紀50年代前蘇聯的實驗性核電站和美國的希平港原型核電站，其目的在於驗證核電設計技術和商業開發前景；- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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