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_NEWSDATE: 2020-12-10 | News by: 中国青年报 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
昨天的方舱医院今天的招聘现场。12 月 2 日，2021 届全国普通高校毕业生就业创业促进行动（湖北 武汉）对接大会在洪山体育馆启动。人民视觉供图
12 月 6 日，在安徽省合肥市蜀山区井岗镇华联商厦专场招聘会现场，求职者与招聘人员进行交流。视觉中国供图
受新冠肺炎疫情影响，上海市宝山区就业促进中心首席职业指导师李弘 2020 年的工作比往年更加 烧脑 。她从业 13 年，面对的是越来越复杂的求职需求，今年尤为如此。
像李弘这样的 首席 ，全上海只有 35 人。疫情暴发以来，她为 100 多人提供了一对一的职业指导咨询服务，为超过 2000 名大学生提供了入校职业指导。其中，一拨年薪在 30 万元到 50 万元的青壮年求职者的来访，给她带来了挑战。他们大多来自受疫情冲击较大的线下教育、旅游、酒店等行业，在疫情中离职。
疫情带来的影响已经持续了近一年。过去 10 个月，上海市就业促进中心的 150 多名职业指导师为 1 万多人次提供了就业指导，平均指导时长持续一两个月，这些人中 70% 以上后来都实现了稳定就业。职业指导师们发现的一个显着变化是，前来寻求公共就业指导服务的人，不再是那些只为找一份工作的低学历、高年龄人群，取而代之的，是一群高学历、高薪酬、对职业充满期待和想法的年轻人。一拨年龄在 35 岁到 45 岁、具有 15 年以上垂直行业从业经验的企业中高层管理者，也找上门了。
有房有车有娃有贷，超级焦虑
多数是 80 后，跟我一样，工作了十几年。有房、有车、有娃，有房贷、车贷、学费压力，一个月没有收入还能扛一下，三四个月甚至半年没有收入，就超级焦虑了。 李弘说。
每每遇到这样的服务对象，李弘要做的第一件事，就是先帮助对方缓解 超级焦虑 的心情。
焦虑之下，很多人会走上一条极不理智的求职路线，从而导致自己 备受打击 ，然后更加焦虑。
40 岁的李潮（化名）原本在上海一家传统制造业企业从事研发工作。受疫情影响，企业资金链断了，老板结完最后一个月基本工资后，宣布关门。
一开始也并不是很着急，这家关门了去另一家，很正常。 李潮告诉中青报 中青网记者，他以往换工作，大约 1 个月就能找到下家，并且会有猎头主动联系他， 年薪 30 万元基本是可以保证的 。但这一次，因为行业整体受到冲击，他的职业真空期延长到了近 6 个月。
近 6 个月里，李潮不得不像应届毕业生一样天天在网上搜索相关的工作机会，他甚至还用并不熟练的 PPT 制作技巧自制了一份简历，用于线上求职。过去，他汇报工作时的 PPT 有下属给做，跳槽时，也会有猎头为他安排好与 HR 面谈时间。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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