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_NEWSDATE: 2021-12-27 | News by: 腾讯新闻 | 有0人参与评论 | 专栏: 特朗普 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
2021年接近尾声了，拜登政府也终于出手了。
12月21号，美国移民局(USCIS)发布声明，称国土安全部当天发布了一项最终规则(final rule)，正式撤回了特朗普政府于2021年1月8日所发布的“依据薪资水平对H-1B签证申请人进行抽签的规则”。
这意味着H-1B分配规则将回归原有的抽签制度。
特朗普的H-1B按薪分配新规正式“夭折”！
2020年10月8日，美国劳工部（DOL）和国土安全部(DHS)发布两项新规，宣布将推出的H-1B抽签制度改革提案：优先考虑将H-1B签证发放给薪资高的人并取消之前的抽签制度，取而代之的是按照雇主提供的工资级别，以从高到低的顺序来选择。
这一新规在很大程度上提高了外国人获取H1B工作签证的门槛，
那它为什么被称为美国史上最严H-1B规定呢？
原因有以下几点：
1. “现行工资”标准提高
首先，申请H-1B需要满足现行工资(Prevailing Wage)标准，该标准分为四个等级，从Level 1到Level 4。
这项新规大幅提高了申请H-1B工作签证时的现行工资(Prevailing Wage)标准。
在原先的规定中，留学生在Level 1的工资只需要超过本地区同行业17%的工资水平即可申请，但新规里，Level 1的工资要超过本地区同行业45%的工资水平才行。
此外，按照新规定， Level 4的工资必须要超过地区同行业工资95%的水平进入前5%的行列才能申请。
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