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日期: 2022-04-05 | 來源: 加西網 | 有9人參與評論 | 字體: 小 中 大
（加西網綜合）近年來，特別是大流行開始以來，每周工作4天的夢想越來越受到關注。
（網絡）
由於工作和家庭之間的界限越來越模煳，最近的壹項研究發現，大多數加拿大人願意以相同的工資只工作4天。
現在，壹項試點計劃已將加拿大和美國數拾家公司的夢想變為現實。該試點項目由倡導減少工作日的非營利組織“ 4 Day Week Global” 領導，並於 4 月 1 日星期伍啟動，北美已經有 38 家公司參與這項試點計劃。根據CNBC的報道，“4 Day Week Global ”首席執行官喬·奧康納 (Joe O'Connor) 表示越來越多的公司認識到，生活質量是競爭的新前沿，而減少工作時間、以生產力為中心的工作是賦予競爭優勢的工具。
根據該組織的網站統計數據，78% 每周工作4天的員工更快樂，壓力更小，而 63% 的企業發現更容易吸引和留住員工。
“4天工作周”如何運作？
參與試驗的加拿大和美國工作場所將和已成功實施每周4天工作的公司相匹配，由這些公司開展培訓計劃，並和波士頓學院的研究人員合作，分析縮短工作周的有效性。據 CNBC 報道，壹周工作肆天把每周工作時間減少到 32 小時，而不是在4天內堅持 40 小時。 ”4 Day Week Global “將此稱為 ”100-80-100 “模型，其中員工在 80% 的時間內獲得 100% 的工資，同時保持 100% 的生產力。
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