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日期: 2022-12-11 | 來源: 商務范 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
前兩天，韓國叁星電子宣布了2023年的人事調動案，其中副總裁李英熙（Lee Young-hee），升任移動業務全球營銷總裁，成為叁星創立以來首位非繼承人出身的女總裁↓?
大家應該還不太熟悉這位新晉女boss，她今年58歲，是壹位營銷專家，曾供職於聯合利華、歐萊雅等公司，2007年加入叁星，5年後就當上了副總裁，因成功推廣Galaxy手機備受贊譽。
從工作能力來說，李英熙升職無可厚非。但能引起大家廣泛討論，還是因為韓國女高管含量太低，百大企業女高管總數只有400多位，占比僅5.6%，能打破“玻璃天花板”的女性屈指可數。
叁星上任會長李健熙在2011年和女性員工聚餐時曾說過，應該讓女性社員有機會成為社長，沒想等“預言”成真，竟壹晃過了拾幾年…
目前，叁星集團總裁級以上的女高管，只有剛走馬上任的李英熙（左）和叁星現任會長李在F的妹妹、新羅酒店社長李富真（右）。
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