-
日期: 2023-02-05 | 來源: 經濟觀察報 | 有0人參與評論 | 專欄: 春節專欄 | 字體: 小 中 大
在萬米高空上，李鑫的思緒有些凌亂：春節期間，當家中許久未見的親朋好友齊聚壹堂時，若聊及像他這樣壹個研叁學生的近況，肯定避不開 " 畢業後的打算 " 這壹話題。
作者：鄭晨燁
封圖：圖蟲創意
導讀
壹 || 每年的叁至肆月，以及九至拾月，都是高校應屆畢業生求職的高峰期，這兩段時期也被分別稱為 " 春招、秋招 "。在這壹時間段內，海量的高校畢業生會奔波在各類企業宣講會、雙選會的現場，只為給自己覓得邁向社會的最佳起跑點。
貳 || 招聘需求、預算縮減以及招聘效率提升，是受訪 HR 們不約而同提到的關鍵詞。
叁 || 在電話中，壹位同學反復向徐豪確認是不是因為自己能力太差才被淘汰了，而徐豪則苦口婆心的規勸說：" 求職是壹個雙向選擇的過程，只有合不合適，沒有差不差勁，不要因為壹份工作不合適就否定自己。"
除夕前的最後壹周，李鑫實習的公司提前放了假，他在微信上同自己的領導提前互祝新年快樂後，買了晚上 7 點回南寧的機票。
在萬米高空上，李鑫的思緒有些凌亂：春節期間，當家中許久未見的親朋好友齊聚壹堂時，若聊及像他這樣壹個研叁學生的近況，肯定避不開 " 畢業後的打算 " 這壹話題。
而即將畢業的李鑫，還仍未與任何壹家企業簽訂叁方就業協議，且其實習的單位也屢屢傳出縮減 HC（人員編制）的 " 小道 " 消息，因此，李鑫的領導也不能給他壹個轉正留任的保證。
想到去年（2022 年）至今的求職時光，李鑫用壹句話總結了自己的感受：" 讀了 19 年書，最後像菜市場沒人要的爛菜葉。"
相比起李鑫的焦慮與氣餒，在距離南寧幾百公裡外的陝西西安，姜秀宇也已暫時放棄了找工作的努力，同為研叁的他，正在積極備考雅思，並計劃在今年上半年前往澳大利亞留學。
在兔年春節放假期間，深圳壹家能源企業的 HR 朱江瑩驚訝地發現，公司的招聘郵箱每天都能收到 100 — 200 份簡歷，而其所在企業的秋季校園招聘早已結束，且並無開展春季校園招聘的計劃。
根據智聯招聘公布的最新數據，該平台春節放假期間大學生求職活躍度出現明顯上升，求職人數同比增加 39.8%，簡歷投遞量同比增加 45.2%。
根據 2022 年 11 月 15 日教育部、人力資源和社會保障部召開的 2023 屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議的信息，2023 屆高校畢業生規模預計達 1158 萬人，同比增加 82 萬人。
海投
每年的叁至肆月，以及九至拾月，都是高校應屆畢業生求職的高峰期，這兩段時期也被分別稱為 " 春招、秋招 "。
在這壹時間段內，海量的高校畢業生會奔波在各類企業宣講會、雙選會的現場，只為給自己覓得邁向社會的最佳起跑點。
在 2022 年下半年的秋招期間，李鑫就是這浩浩蕩蕩的求職大軍中的壹員。" 我差不多從去年（2022 年）8 月份，壹些企業開啟了校招提前批之後就開始投，當時感覺自己這條件在秋招拿叁肆個 offer（錄用信）不是問題。" 李鑫表示。
從學歷背景來講，李鑫的條件其實並不算 " 優秀 "，其所就讀的高校屬於壹所 " 雙非 " 大學，即非 985、非 211，這讓他在求職時面臨著許多先天劣勢。" 很多公司的校招崗位人家寫得很明白，985、211 高校優先，像我們雙非學生的簡歷，很多連第壹輪簡歷篩選都過不去。" 李鑫直言。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見