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日期: 2023-03-25 | 來源: 加西網 | 有3人參與評論 | 字體: 小 中 大
（加西網綜合）大溫地區的壹對夫婦解雇被診斷出患有癌症的保姆後，近日，BC省人權法庭命令他們向這名移民保姆支付47,580加元。
根據法庭文件，在搬到加拿大工作之前，巴永安（Marites Bayongan）是壹個伍個孩子的菲律賓家庭主婦。由於丈夫去世後，全家的經濟困難，她想到加拿大尋找工作以供養孩子。
根據vancouverisawesome的報道，2018年7月，巴永安在聯邦臨時外國工人計劃下，到大溫地區為新村夫婦（Yoshiko & Yoshiki Shimmura）的叁個孩子做全職護理工作。
巴永安與新村壹家簽訂為期兩年的合同。2020年4月，該合同又續簽了兩年。第贰份合同有壹個條件是巴永安必須獲得並保持有效的工作許可。
法庭文件顯示巴永安每周為新村壹家工作40小時。根據2020年4月13日的合同，她的工資水平是每小時14.42元。
在為希穆拉工作期間，巴永安開始出現健康問題，並在2020年11月被診斷出患有癌症。
巴永安稱當新村夫婦得知她的癌症診斷後，就終止了她的工作，不允許她返回工作崗位，並拒絕延長她的雇主專用工作許可。而她需要這個文件來維持她的加拿大移民身份。
巴永安稱這對夫婦的行為是基於殘疾的就業歧視，違反了《人權法》。
新村夫婦否認有歧視行為。他們聲稱他們沒有終止巴永安的工作，也沒有拒絕讓她返回工作崗位。他們稱巴永安因為確診後而無法工作。由於她無法工作，也因此不再有資格獲得工作許可。因此，他們不能延長她的工作許可。
不過，法官在審理中也承認新村夫婦期間也對巴永安給予了支持和同情。但巴永安即使生病後，曾發短信也表示可能會重返工作崗位，可以理解她是在臨時休假。
仲裁庭認可巴永安需要延長她的工作許可，以便保持在加拿大的有效移民身份；繼續在加拿大工作；並通過BC省的醫療服務計劃獲得公共醫療保障。
最後裁定新村夫婦基於巴永安的殘疾而歧視她，不延長她的工作許可，並因此終止她的工作，命令這對夫婦向保姆支付支付47,580加元，其中支付25,000元作為尊嚴的傷害賠償。
REF：
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